Naujasis Limas, UAB (133372482) įmonės darbuotojai ir atlyginimai

Šioje statistinėje analizėje nagrinėjame hipotetinės bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas per trejų metų laikotarpį. Bendrovė išlaikė nuoseklų darbuotojų skaičių - per šį laikotarpį dirbo 4 darbuotojai. Tai rodo, kad organizacija turi stabilius darbo jėgos poreikius ir galbūt specializuojasi konkrečiose pramonės srityse arba veikia nišinėje rinkoje.

Kalbant apie atlyginimus, per trejus metus galime pastebėti vidutinio darbo užmokesčio svyravimus. 2021 m. Bendrovės vidutinis darbo užmokestis buvo 665 EUR, t. y. 17,2 % mažesnis nei praėjusiais metais. Tačiau 2022 m. atlyginimai gerokai padidėjo - 73,9 %, nes vidutinis darbo užmokestis padidėjo iki 1156 EUR. Šis puikus darbo užmokesčio augimas yra gana įspūdingas. 2023 m. buvo pastebimas ne toks didelis 5,6 proc. padidėjimas, o vidutinis darbo užmokestis padidėjo iki 1220 EUR.

Žvelgdami į metinį darbo užmokesčio augimą matome, kad 2021 m. jis sumažėjo 17,2 %, o 2022 m. padidėjo iki 73,9 %. Tai rodo, kad Bendrovė greičiausiai pakeitė savo atlyginimų struktūrą arba 2022 m. turėjo naudos iš palankių ekonominių sąlygų. Nors 2023 m. augimas buvo mažesnis (5,6 %), jis vis tiek rodo tolesnę plėtrą.

Apibendrinant galima teigti, kad per trejus metus Bendrovė išlaikė stabilų darbuotojų skaičių, o vidutiniai atlyginimai pastebimai keitėsi. Staigus, reikšmingas padidėjimas 2022 m. gali būti susijęs su platesne verslo strategija, atitinkamais metais padaryta ekonomine pažanga arba konkrečiu Bendrovės tarybos sprendimu dėl darbuotojų atlyginimo. Metinio atlyginimų augimo tendencija rodo, kad 2022 m. bus labai svarbus augimo laikotarpis, o kitais metais jis bus nuosaikesnis, o tai rodo nuolatinę Bendrovės atlyginimų struktūros strategiją.