Ulmas, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 186 darbuotojus, t. y. 1,6 proc. daugiau nei prieš metus. Per šį laikotarpį Bendrovės vidutinis darbo užmokestis buvo 1 830 EUR, t. y. per metus padidėjo 33,4 %.

Po metų, 2022 m. gruodžio 31 d., Bendrovės darbuotojų skaičius padidėjo iki 191, todėl metinis augimas siekė 2,7 proc. Be to, vidutinis darbo užmokestis taip pat padidėjo ir siekė 1 943 eurus, t. y. 6,2 proc. daugiau nei pernai.

Artėjant 2023 m. gruodžio 31 d., Bendrovės darbuotojų skaičius siekė 196, o tai rodo 2,6 proc. metinį augimą. Vidutinis darbo užmokestis padidėjo iki 2 008 eurų, t. y. 3,4 proc. per metus.

Konkrečiai, per nurodytą laikotarpį Bendrovės darbuotojų skaičius nuolat nuosaikiai, tačiau reikšmingai augo. Be to, kiekvienais metais gerokai padidėjo vidutinis darbo užmokestis. Visose trijose datose atitinkamas vidutinis darbo užmokestis rodo didesnį metinį augimą, palyginti su darbuotojų augimo tempu, o tai rodo, kad Bendrovė yra įsipareigojusi kompensuoti darbuotojams.

Taigi, 2021 m. gruodžio 31 d. - 2023 m. gruodžio 31 d. Bendrovė patyrė apgailėtiną 1,6 proc. metinį darbuotojų augimą, be to, gerokai išaugo vidutinis darbo užmokestis. Vidutinis darbo užmokestis per metus gerokai išaugo - nuo 1 830 iki 2 008 eurų. Tai reiškia, kad analizuojamu laikotarpiu Bendrovė daugiausia dėmesio skyrė darbuotojų kompensacijoms didinti ir darbuotojų skaičiui didinti.