Kartagena, UAB (133499469) įmonės darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. bendrovėje dirbo 21 darbuotojas, t. y. 8,7 proc. mažiau nei prieš metus. Tuo metu vidutinis darbo užmokestis buvo 1 009 EUR, t. y. 2,7 % mažesnis nei praėjusiais metais.

2022 m. įmonė išlaikė tą patį darbuotojų skaičių - 21 darbuotojas. Tačiau vidutinis darbo užmokestis gerokai padidėjo - 22,4 proc. per metus iki 1 235 eurų. Tai rodo, kad bendrovės finansinė būklė ir darbo vietos patrauklumas gali būti geresni, o tai galėjo lemti didesnius atlyginimus.

Persikėlus į 2023 m. pabaigą, bendrovė patyrė šiek tiek didesnių pokyčių. Darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 4,8 % ir dabar siekia 20 žmonių. Šį sumažėjimą gali lemti įvairūs veiksniai, pavyzdžiui, natūrali darbuotojų apyvarta, ekonominiai veiksniai arba strateginis įmonės reorganizavimas. Vidutinis darbo užmokestis išliko palyginti stabilus - per metus jis padidėjo tik 0,3 proc. iki 1 238 eurų.

Per pastaruosius trejus metus bendrovė patyrė tiek savo darbo jėgos, tiek vidutinio darbo užmokesčio lygio svyravimų, ypač akivaizdaus 2021-2022 m.. Vidutinio darbo užmokesčio augimas gali būti didėjančios konkurencijos kvalifikuotų specialistų darbo rinkoje ir bendrovės pastangų išlaikyti arba pritraukti talentingus darbuotojus rodiklis. Kita vertus, sumažėjęs darbuotojų skaičius rodo galimą bendrovės strategijos pokytį arba sudėtingesnes ekonomines perspektyvas, todėl reikia mažesnės darbo jėgos. Toliau stebint darbuotojų skaičių, atlyginimus ir galimą įvairių išorės veiksnių poveikį, išlieka labai svarbu valdyti bendrą įmonės būklę ir augimo potencialą.