YIT Lietuva, UAB (133556411) įmonės darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. Bendrovė turėjo 685 darbuotojus, o tai rodo neigiamą 1,6 proc. metinį augimą. Tai reiškia, kad, palyginti su praėjusiais metais, sumažėjo darbuotojų skaičius. Per šį laikotarpį vidutinis darbuotojų darbo užmokestis buvo 2451 EUR, t. y. 14,0 % daugiau nei prieš metus. Svarbu pripažinti, kad įmonės darbuotojų vidutinis darbo užmokestis, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo.

2022 m. Bendrovės darbuotojų skaičius dar labiau sumažėjo - 669 darbuotojai, t. y. -2,3 proc. per metus. Tęsiant tendenciją nuo 2021 m., darbuotojų skaičius toliau mažėjo. Tačiau, palyginti su praėjusiais metais, vidutinis darbo užmokestis sumažėjo 6,4 % ir sudarė 2294 EUR. Tai rodo, kad nors darbuotojų skaičius ir toliau mažėjo, vidutinis darbo užmokestis vis dar išliko didelis.

2023 m. darbuotojų skaičius sumažėjo, tačiau ne taip smarkiai kaip anksčiau. Bendrovė turėjo 645 darbuotojų, o tai reiškia, kad jos metinis augimas dar labiau sumažėjo -3,6 %. Verta paminėti, kad šiuo laikotarpiu vidutinis darbuotojų darbo užmokestis, palyginti su praėjusiais metais, gerokai padidėjo - 18,1 proc. iki 2708 EUR. Šis puikus darbo užmokesčio augimas, nepaisant sumažėjusių darbuotojų skaičių, rodo tvirtą įsipareigojimą mokėti darbuotojams ir rodo, kad Bendrovė ketina išlaikyti ir apdovanoti savo darbuotojus.

Apibendrinant galima teigti, kad nors 2021-2023 m. Bendrovė užfiksavo darbuotojų skaičiaus mažėjimo tendenciją, vidutinio darbo užmokesčio tendencija rodo įspūdingą metinį augimą. 2021 m. jis padidėjo 14,0 %, 2022 m. sumažėjo (-6,4 %), o 2023 m. - 18,1 %. Šios tendencijos rodo, kad per pastaruosius kelerius metus Bendrovė turėjo prioritetus ir strategines kryptis.