Viadenta, UAB (133566715) įmonės darbuotojai ir atlyginimai

Pateiktuose duomenyse pateikiama informacija apie Bendrovės darbuotojų skaičių ir vidutinį trejų metų darbo užmokestį: 2021, 2022 ir 2023 m. Analizuokime šios Bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas.

2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 6 darbuotojus, t. y. 20 proc. daugiau nei prieš metus. Šis reikšmingas darbuotojų padidėjimas rodo sparčiai augantį verslą arba veiklos plėtrą.

Kalbant apie atlyginimus, 2021 m. vidutinis darbuotojų darbo užmokestis buvo 1 077 EUR, t. y. per metus padidėjo 32 %. Šis didelis vidutinio darbo užmokesčio padidėjimas rodo didėjančią paklausą darbo rinkoje ir galbūt poreikį pritraukti aukštos kvalifikacijos darbuotojus, kad jie neatsiliktų nuo augančio verslo.

Kitais, 2022 m. gruodžio 31 d., Bendrovė išlaikė stabilią 6 darbuotojų darbo jėgą, nes jos metinis augimas reikšmingai nepasikeitė. Tačiau vidutinis darbo užmokestis per metus išaugo 32,7 %, o tai viršijo praėjusių metų vidutinį darbo užmokestį. Tai rodo, kad Bendrovė ir toliau siekė kvalifikuotų talentų ir atitinkamai pakoreguotų atlyginimų.

Galiausiai, 2023 m. pabaigoje darbo jėga, palyginti su praėjusiais metais, sumažėjo 16,7 proc. iki 5 darbuotojų. Šių metų pokytis rodo, kad arba veikla sumažės, arba Bendrovėje įvyks reorganizacija. Nepaisant mažesnės darbo jėgos, vidutinis darbo užmokestis per metus padidėjo nuosaikiau - 10,9 %. Nors šis skaičius yra mažesnis nei ankstesniais metais, jis vis tiek rodo įsipareigojimą pasiūlyti konkurencingą atlyginimą.

Apibendrinant galima teigti, kad 2021 ir 2022 m. Bendrovė patyrė didelį darbuotojų ir atlyginimų augimą, tačiau 2023 m. darbuotojų skaičius sumažėjo, o jų augimas šiek tiek sulėtėjo. Šis nuoseklus darbo užmokesčio didėjimo modelis rodo, kad Bendrovė ir toliau siekia pritraukti kvalifikuotus darbuotojus, tačiau daugelį metų koregavo savo darbuotojų planą.