Maridana, UAB (133604468) įmonės darbuotojai ir atlyginimai

Iš 2021, 2022 ir 2023 m. ataskaitų matyti, kad Bendrovės darbo jėga ir atlyginimų struktūra patyrė tam tikrų svyravimų. Pradžioje, 2021 m. pabaigoje, Bendrovė iš viso turėjo 8 darbuotojus. Palyginti su praėjusiais metais, šis rodiklis per metus šiek tiek padidėjo (0,0 %). Vidutinis darbo užmokestis vienam darbuotojui per šį laikotarpį buvo 798 EUR. Tai reiškia neigiamą metinį augimą (-3,1 %), o tai rodo, kad vidutinis Bendrovės darbo užmokestis per šį laikotarpį sumažėjo.

Nuo 2022 m. matome, kad Bendrovės darbuotojų skaičius gerokai išaugo. Galutinė tų metų suma buvo 9 darbuotojai, t. y. 12,5 proc. daugiau nei prieš metus. Nepaisant išaugusios darbo jėgos, vidutinis darbo užmokestis dar labiau sumažėjo ir siekė 783 EUR vienam darbuotojui. Tai reiškia, kad, palyginti su praėjusiais metais, per metus šiek tiek sumažėjo -2,0 %, o tai rodo, kad šiuo laikotarpiu šiek tiek sumažėjo darbuotojų darbo užmokestis.

Priešingai, 2023 m. Bendrovės dinamika pasikeitė. Bendras darbuotojų skaičius sumažėjo iki 8, palyginti su 2022 m. patirtu augimu. Dabar šis sumažėjimas per metus gerokai sumažėjo - 11,1 %, palyginti su praėjusiais metais. Dar svarbiau tai, kad vidutinis vieno darbuotojo darbo užmokestis pagerėjo. Vidutinis darbo užmokestis išaugo iki 901 EUR, t. y. 15,2 % daugiau nei praėjusiais metais (2022 m.).

Apibendrinant galima teigti, kad 2021-2023 m. Bendrovės darbo jėga išliko stabili - 8 darbuotojai, o 2023 m. - nedidelis nuosmukis. Nepaisant to, 2021-2022 m. Bendrovės darbuotojų skaičius išaugo 12,5 proc. Nepaisant augančios darbo jėgos, 2021 m. (-3,1 proc.) ir 2022 m. (-2,0 proc.) sumažėjo vidutinis vieno darbuotojo darbo užmokestis. Tačiau, palyginti su ankstesniais metais, 2023 m. vidutinis vieno darbuotojo darbo užmokestis padidėjo 15,2 %. Tai rodo, kad darbuotojų atlyginimai gerokai išaugo po pradinio sumažėjimo.