Mimeta, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Pastaraisiais metais Bendrovė patyrė reikšmingų pokyčių savo darbuotojų ir atlyginimų struktūrose. Analizuodami pateiktus duomenis matome, kad 2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė iš viso įdarbino 59 darbuotojus, t. y. per metus išaugo 84,4 %. Per tą patį laikotarpį vidutinis vieno darbuotojo darbo užmokestis padidėjo 101,9 % ir siekė 4 479 EUR.

Iki 2022 m. pabaigos Bendrovės darbo jėga šiek tiek sumažėjo - joje dirba 58 darbuotojai. Nepaisant nedidelio nuosmukio, metinis darbuotojų skaičiaus augimas išliko teigiamas, nors ir ne toks įspūdingas kaip praėjusiais metais, o metinis rodiklis sumažėjo -1,7 %. Tuo tarpu vidutinis vieno darbuotojo darbo užmokestis gerokai padidėjo - 30,2 proc. iki 5 829 eurų.

Tačiau 2023 m. Bendrovė patyrė kitokią tendenciją. Nors darbuotojų skaičius išliko nepakitęs - 59 darbuotojai, metinis augimo tempas šiek tiek padidėjo - 1,7 %. Šį niuansinį pokytį lydėjo gerokai sumažėjęs vidutinis vieno darbuotojo darbo užmokestis - 23,1 %, todėl vidutinis darbo užmokestis siekė 4 484 EUR.

Apibendrinant galima teigti, kad per pastaruosius kelerius metus Bendrovė patyrė ir užimtumo, ir darbo užmokesčio augimą, o iki 2022 m. jos vidutinis darbo užmokestis vienam darbuotojui pastebimai padidėjo. Tačiau kitais metais vidutinis darbo užmokestis sumažėjo, o tai rodo galimus Bendrovės atlyginimų strategijos ir bendrų ekonominių sąlygų pokyčius. Nepaisant to, darbuotojų skaičius iki 2023 m. išlaikė didėjimo tendenciją, nors metinis tempas mažėjo.