Lukrida, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 13 darbuotojų, t. y. per metus sumažėjo 13,3 %, palyginti su praėjusiais metais. 2021 m. vidutinis darbuotojų darbo užmokestis buvo 1 501 euras, o tai reiškia, kad vidutinis darbo užmokestis per metus padidėjo 8,5 %.

Po metų, 2022 m. gruodžio 31 d., Bendrovė išlaikė stabilią darbo jėgą - 13 darbuotojų, o tai rodo 0,0 % metinį augimą. Nepaisant stabilaus darbuotojų skaičiaus, vidutinis darbo užmokestis padidėjo iki 1 607 eurų, o tai reiškia, kad vidutinis darbo užmokestis per metus padidėjo 7,1 proc.

Kadangi Bendrovė ir toliau veikia iki 2023 m., jos darbuotojų skaičius išlieka 13 darbuotojų, o tai dar vieni metai, kai darbuotojų skaičius nepasikeitė. Tačiau vidutinis darbo užmokestis gerokai išaugo - iki 1 889 eurų, t. y. 17,6 proc. daugiau nei praėjusiais metais.

Apibendrinant galima daryti išvadą, kad 2021 m. Bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo, tačiau per kitus dvejus metus jis nuosekliai mažėjo. Šis darbo jėgos stabilumas reiškia, kad daugiausia dėmesio skiriama darbuotojų išlaikymui ir įgūdžių panaudojimui. Be to, didelis atlyginimų padidėjimas rodo nuolatinį darbo užmokesčio konkurencingumo ir investicijų į darbą gerėjimą, o tai rodo, kad Bendrovė laikosi į darbuotojus orientuoto požiūrio. Nepaisant nuolatinio darbuotojų skaičiaus, vidutinio darbo užmokesčio padidėjimas rodo įsipareigojimą kasmet didinti darbuotojų kompensacijas ir išlaikyti darbo užmokesčio augimo tendenciją.