Ryterna, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. pabaigoje "Bendrovė" turėjo 44 darbuotojus, kurių metinis vidutinis darbo užmokestis siekė 1222 EUR, t. y. 10,0 % padidėjo darbuotojų skaičius ir 30,6 % metinis vidutinio darbo užmokesčio augimas, palyginti su 2020 m. pabaiga. Iki 2022 m. pabaigos įmonė išaugo iki 51 darbuotojo, t. y. 15,9 % daugiau nei praėjusiais metais, tačiau vidutinis darbo užmokestis sumažėjo 1,1 % per metus iki 1208 EUR. 2023 m. darbuotojų skaičius šiek tiek sumažėjo ir, palyginti su ankstesniais metais, sumažėjo iki 43,7 %. Tačiau, palyginti su 2022 m., vidutinis darbo užmokestis padidėjo 10,4 %, todėl vidutinis darbo užmokestis siekė 1334 EUR.

Per nurodytą laikotarpį "Bendrovė" patyrė tam tikrų darbuotojų dydžio pokyčių: skirtingais laikotarpiais ji plėtėsi ir mažėjo. 2021-2022 m. pabaigoje darbuotojų skaičius labiausiai išaugo, kai bendrovė pridėjo 7 darbuotojus, t. y. 15,9 proc. daugiau. Tačiau 2023 m. bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo (-15,7 proc., palyginti su 2022 m.). Nepaisant to, darbo užmokesčio augimo dinamika buvo ne tokia linijinė. 2021 m. vidutinis darbo užmokestis gerokai padidėjo - nuo 2020 m. jis per metus padidėjo 30,6 %. Kitais, 2022 m., vidutinis darbo užmokestis šiek tiek sumažėjo (-1,1 % per metus), tačiau 2023 m. jis stipriai atsigavo ir 2022 m. padidėjo 10,4 %.

Apibendrinant galima teigti, kad 2021-2023 m. pabaigoje "Bendrovė" nuolat svyravo darbuotojų skaičius ir vidutiniai atlyginimai. 2022 m. pajamų augimas šiek tiek sumažėjo, o kitais metais toliau didėjo, o 2022 m. pastebimai padidėjo darbuotojų skaičius, po to kitais metais sumažėjo.