Elinta Robotics, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė iš viso turėjo 42 darbuotojus, kurie per metus išaugo 44,8 %. Per šį laikotarpį vidutinis darbuotojų darbo užmokestis buvo 8 860 eurų, t. y. 43,3 proc. daugiau nei prieš metus.

Persikėlus į 2022 m. gruodžio 31 d., Bendrovės metinis darbuotojų augimo tempas šiek tiek sumažėjo, tačiau ji vis tiek išlaikė 44 darbuotojus, kurie padidėjo tik 4,8 %. Tuo tarpu vidutinis darbo užmokestis padidėjo mažiau, bet vis tiek reikšmingai - 6,1 proc. per metus ir pasiekė 9 398 eurus.

Galiausiai, iki 2023 m. pabaigos Bendrovė turėjo 47 darbuotojus, t. y. 6,8 proc. daugiau nei prieš metus. Pastaraisiais metais darbuotojų augimas buvo įspūdingas. Tuo pat metu vidutinis darbo užmokestis šoktelėjo dar labiau - 22 proc. per metus ir pasiekė 11 465 eurus.

Per pastaruosius trejus metus Bendrovės darbuotojų skaičius ir vidutinis darbo užmokestis gerokai padidėjo. Bendrovės darbuotojų darbo jėgos augimo tendencija buvo, o šiems darbuotojams siūlomas toks pat darbo užmokestis. Tai rodo, kad Bendrovė yra įsipareigojusi plėsti savo veiklą ir investuoti į savo darbuotojus. Šis žmogiškųjų išteklių padidėjimas neabejotinai prisidėjo prie bendros bendrovės sėkmės ir augimo.

Ženklus vidutinio darbo užmokesčio augimas, ypač atsižvelgiant į didelį metinį augimą, taip pat atspindi skaidrias investicijas į darbuotojų pasitenkinimą, kuris yra labai svarbus norint išlaikyti stiprią darbo jėgą ir skatinti naujoves bendrovėje. Ši tendencija rodo teigiamas pastangas, dedamas siekiant užtikrinti darbuotojų gerovę ir konkurencingą atlyginimą.

Apibendrinant galima teigti, kad per pastaruosius trejus metus Bendrovės darbuotojų skaičius ir vidutinis darbo užmokestis įspūdingai augo. Ši augimo tendencija rodo, kad Bendrovė daugiausia dėmesio skiria veiklos plėtimui ir darbuotojų pasitenkinimo didinimui. Investuojant į darbo jėgos dydį ir atlyginimą, Bendrovės augimo trajektoriją galima paaiškinti jos įsipareigojimu užtikrinti darbuotojų gerovę ir sėkmę.