TEKANAS, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. Bendrovė iš viso turėjo 20 darbuotojų, kurie per metus išaugo -4,8 proc. Vidutinis vieno darbuotojo darbo užmokestis buvo 751 EUR, t. y. -7,1 % mažesnis nei praėjusiais metais.

Kitais metais (2022 m.) Bendrovė susidūrė su dideliu darbuotojų skaičiaus ir darbo užmokesčio pokyčiu. Darbuotojų skaičius sumažėjo 20 %, o iš viso dirbo 16 darbuotojų. Tačiau vidutinis vieno darbuotojo darbo užmokestis per metus padidėjo 15,4 % ir siekė 868 EUR.

2023 m. Bendrovė ir toliau išlaikė stabilią darbuotojų skaičių, o jos darbuotojų skaičius siekė 16. Metinis darbuotojų skaičiaus augimas išliko toks pat - 0 %. Tačiau vidutinis vieno darbuotojo darbo užmokestis pradėjo smarkiai didėti - palyginti su 2022 m., jis padidėjo 35,6 proc. iki 1177 EUR.

Per šį laikotarpį Bendrovės darbuotojų skaičius ir darbo užmokesčio lygis svyravo. 2022 m. ir 2023 m. darbuotojų sumažėjo nuo 20 iki 16, o 2022 m. - iki -20 %. Nors bendrovės darbo jėga sumažėjo, darbuotojų atlyginimai nuolat augo. Priešingai nei 2021 m., 2022 m. ir 2023 m. vidutinis metinis darbo užmokestis gerokai padidėjo. 2021 m. vidutinis darbo užmokestis buvo 751 EUR, 2022 m. padidėjo iki 868 EUR, o 2023 m. dar labiau išaugo iki 1177 EUR. Tai rodo teigiamą darbuotojų kompensavimo augimo tendenciją, nepaisant sumažėjusių darbuotojų skaičių. Per šiuos trejus metus Bendrovė akivaizdžiai siekė užtikrinti darbuotojų pasitenkinimą didindama atlyginimus ir atlyginimus, o ne sutelkdama dėmesį tik į darbuotojų skaičių.