COSMICA, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 18 darbuotojų, kurie kitais metais išliko tokie patys, o 2023 m. gruodžio 31 d. ir toliau buvo 18. Bendrovės darbuotojų skaičius per metus nepadidėjo. 2021 m. vidutinis darbuotojų darbo užmokestis buvo 3115 EUR. 2022 m. jis padidėjo iki 3416 EUR, o tai rodo reikšmingą 11,3 % metinį augimą. 2023 m. vidutinis darbo užmokestis toliau didėjo ir siekė 3647 EUR, o metinis augimas buvo šiek tiek mažesnis - 9,7 %.

Apskritai 2021-2023 m. Bendrovė išlaikė stabilų darbuotojų skaičių, o jos darbuotojų skaičius nei didėjo, nei mažėjo. Nepaisant to, per šį laikotarpį padidėjo išlaidos darbo užmokesčiui, o tai rodo, kad padidėjo darbuotojų atlyginimai. Laipsniškas vidutinio darbo užmokesčio didėjimas atspindi bendrą tendenciją didinti atlyginimus platesnėje darbo rinkoje. Tai gali reikšti stabilias ekonomines sąlygas su Bendrove susijusiose pramonės šakose arba galbūt konkurencingą rinkos aplinką kvalifikuotiems specialistams.

Vertinant 2022 m. gana pastebimą darbo užmokesčio augimo tempą, 2023 m. jis šiek tiek sumažėjo. Tai gali būti susiję su išoriniais ekonominiais veiksniais, darančiais įtaką Bendrovei, arba vidaus priemonėmis, pavyzdžiui, bendrų darbo sąnaudų kontrole, nes palaipsniui didėjo darbo užmokestis, o ne ankstesniais metais gerokai padidėjo.

Apibendrinant galima teigti, kad 2021-2023 m. Bendrovės vidutinis darbo užmokestis (su nedideliu augimo tempo nuosmukiu) didėjo, o darbuotojų skaičius per tą patį laikotarpį išliko stabilus. Ši nuotrauka rodo, kad Bendrovė yra įsipareigojusi išlaikyti nuoseklią darbo jėgą ir investuoti į darbuotojų atlyginimus, kad paremtų darbuotojų pasitenkinimą ir talentų išlaikymą. Tačiau ji turėtų toliau stebėti išorės ir vidaus ekonomines tendencijas ir atitinkamai pritaikyti strategijas, kad pasiektų pusiausvyrą tarp personalo sąnaudų ir bendro verslo tvarumo.