SIMBURG, UAB darbuotojai ir atlyginimai
SIMBURG DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Dėmesio! Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2023m. pabaigai. Jeigu manote, kad jis netikslus - praneškite mums.
2021 m. Bendrovė turėjo 8 darbuotojus, t. y. 20,0 proc. mažiau nei praėjusiais metais. Per šį laikotarpį vidutinis vieno darbuotojo darbo užmokestis buvo 682 EUR, t. y. 93,0 % daugiau nei prieš metus.2022 m. Bendrovės darbuotojų skaičius padidėjo 12,5 proc. ir dabar iš viso dirba 9 darbuotojai. Nors vidutinis darbo užmokestis per metus sumažėjo 5,9 proc. iki 642 EUR, bendras darbuotojų skaičiaus augimas rodo nuolatines investicijas į žmogiškuosius išteklius.
Galutinėje apžvalgoje 2023 m. Bendrovė turėjo 6 darbuotojus, t. y. 33,3 proc. mažiau nei praėjusiais metais. Priešingai, vidutinis vieno darbuotojo darbo užmokestis, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 14,4 proc. iki 734 EUR. Tai reiškia, kad pasikeitė bendrovės strategija, kurioje galbūt mažiau dėmesio skiriama darbo jėgos didinimui ir daugiau dėmesio skiriama kompensacijai esamiems darbuotojams didinti.
Apibendrinant galima daryti išvadą, kad per šiuos trejus metus Bendrovės darbuotojų skaičius labai svyravo, o bendras darbuotojų skaičius nuo 2021 m. sumažėjo. Nepaisant to, vidutinio darbo užmokesčio pokyčiai per metus rodo aiškias tendencijas. 2021 m. gerokai išaugo atlyginimai, po to 2022 m. jie sumažėjo, o 2023 m. - gerokai padidėjo. Šios tendencijos rodo, kad nors Bendrovė valdo savo darbuotojų skaičių, ji ir toliau daugiausia dėmesio skiria darbuotojų pasitenkinimui ir siūlo konkurencingą kompensaciją.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.