Durų sistemos ir Ko, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 38 darbuotojus - 2022 m. gruodžio 31 d. šis skaičius išaugo iki 40 darbuotojų, o 2023 m. gruodžio 31 d. pabaigoje - iki 43 darbuotojų. Tai rodo lėtą, nuolatinį darbuotojų skaičiaus didėjimą: 2021 m. metinis augimas siekė -7,3 %, 2022 m. - 5,3 %, o 2023 m. - 7,5 %.

Kalbant apie užimtumo augimą, metinės bendrovės tendencijos rodo, kad nors darbuotojų skaičius padidėjo nežymiai, jie buvo palyginti stabilūs. Per šį trejų metų laikotarpį darbuotojų metinis augimas buvo -7,3 % -7,5 %, o tai rodo, kad komandos dydis atsargiai, bet nuolat gerėja.

Per tą patį laikotarpį Bendrovės vidutinis darbo užmokestis pastebimai padidėjo. 2021 m. vidutinis darbo užmokestis buvo 1679 EUR. Po metų šis rodiklis išaugo iki 1714 EUR, t. y. 2,1 %, o 2023 m. gruodžio mėn. gerokai šoktelėjo iki 2627 EUR, t. y. 53,3 % per metus. Šis padidėjimas rodo, kad Bendrovė pritraukia kvalifikuotus darbuotojus arba kad esama darbo jėga gerokai padidino savo vaidmenų atlyginimą, atsižvelgiant į vidutinio darbo užmokesčio didėjimo tendenciją.

Išnagrinėjus pateiktus duomenis matyti, kad per stebimą trejų metų laikotarpį Bendrovės darbuotojų skaičius ir darbo užmokestis išaugo. Darbo jėgos padidėjimas išliko stabilus, tačiau nebuvo spartus, o vidutinis darbo užmokestis padidėjo labiau. Ši tendencija reiškia, kad Bendrovė auga ir sugebėjo pritraukti kompetentingą personalą bei išlaikyti savo darbuotojus, siūlydama vis konkurencingesnius atlyginimus.