FASADŲ APŠILTINIMO SISTEMOS, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė iš viso turėjo 31 darbuotoją, o tai buvo neigiamas 3,1 proc. metinis augimas. Vidutinis darbuotojų darbo užmokestis buvo 1 107 EUR, t. y. per metus padidėjo 10,2 %.

2022 m. gruodžio 31 d. Bendrovės darbuotojų skaičius ir vidutinis darbo užmokestis padidėjo. Darbuotojų skaičius išaugo 22,6 proc. iki 38, o vidutinis darbo užmokestis sumažėjo 3,0 proc. iki 1 074 eurų.

2023 m. gruodžio 31 d., o Bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo iki 36, t. y. 5,3 proc. per metus neigiamas augimo tempas. Nepaisant šio sumažėjimo, vidutinis vieno darbuotojo darbo užmokestis gerokai išaugo - 14,9 proc. iki 1 233 eurų.

Apskritai per šiuos trejus metus Bendrovė patyrė darbuotojų ir atlyginimų dinamikos pokyčių. 2022 m. darbuotojų skaičius ir vidutinis darbo užmokestis labai pasikeitė, nors ir priešinga linkme. Tačiau 2023 m. pasikeitė vidutinio darbo užmokesčio norma, tačiau kartu sumažėjo ir darbuotojų skaičius. Šią tendenciją galima interpretuoti įvairiais būdais, tačiau tai rodo, kad šiuo laikotarpiu Bendrovės personalas ir finansinė aplinka svyravo ir svyravo.

Kaip matome, per šiuos trejus metus, nuo 2023 m. gruodžio mėn., nors darbuotojų skaičius sumažėjo 8,1 proc., vidutinis darbo užmokestis padidėjo 13,7 proc. Tai rodo, kad padidėjo darbo sąnaudos, nors darbuotojų buvo mažiau. Nors 2023 m., palyginti su 2021 m., metinis darbo užmokesčio augimo tempas sumažėjo, bendra progresyvi darbuotojų darbo užmokesčio tendencija akivaizdi per šiuos trejų metų laikotarpius. Nepaisant to, Bendrovė ir toliau išlaiko ir valdo subalansuotą darbo jėgos ir darbo užmokesčio strategiją.