KLAIPĖDOS ENERGIJA, AB darbuotojai ir atlyginimai

Bazinė informacija Finansai ir skolos 3 Darbuotojai ir atlyginimai Transportas 31 Prekės ženklai 1 Bylos teismuose 83
Bazinė informacija Finansai ir skolos 3 Darbuotojai ir atlyginimai Transportas 31 Prekės ženklai 1 Bylos teismuose 83

KLAIPĖDOS ENERGIJA DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI

Darbo užmokesčio (DU) informacija
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovėje dirbo 286 darbuotojai, t. y. 2,4 proc. mažiau nei praėjusiais metais. 2021 m. vidutinis darbo užmokestis buvo 2571 euras, o tai reiškia, kad per metus jis gerokai išaugo - 22,9 %.

Po metų, 2022 m. gruodžio 31 d., Bendrovės darbo jėga išliko palyginti stabili - 286 darbuotojai, o tai reiškia, kad metinis augimas nepasikeitė. Vidutinis darbo užmokestis padidėjo iki 2797 eurų, o per metus padidėjo 8,8 proc.

Iki 2023 m. gruodžio 31 d. Bendrovės darbuotojų skaičius šiek tiek sumažėjo - dabar jis siekia 271, t. y. 5,2 proc. mažiau nei prieš metus. Tačiau vidutinis darbo užmokestis toliau didėjo ir pasiekė 2928 eurus, o vidutinis metinis darbo užmokestis padidėjo 4,7 %.

Apibendrinant galima teigti, kad 2022 m. Bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo ir toliau mažėjo iki 2023 m. Nepaisant šio darbuotojų sumažėjimo, per pastaruosius trejus metus vidutinis darbo užmokestis nuolat didėjo: per metus jis išaugo 22,9 %, 8,8 % ir 4,7 %. Tai gali reikšti, kad Bendrovė investuoja į aukštesnius savo darbuotojų darbo užmokesčio standartus, nors mažina darbuotojų skaičių. Tačiau prieš darant konkretesnes išvadas, vis dar reikėtų išnagrinėti darbuotojų skaičiaus mažinimo priežastis.