Klaipėdos laivų remontas, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 89 darbuotojus, kurių metinis augimas siekė 2,3 %. Tuo metu Bendrovės darbuotojų vidutinis darbo užmokestis buvo 1 870 EUR, t. y. 11,0 % mažesnis nei praėjusiais metais.

Peršokus į 2022 m. gruodžio 31 d., Bendrovės darbuotojų skaičius padidėjo iki 108, o tai rodo reikšmingą 21,3 proc. metinį augimą. Per tą patį laikotarpį, palyginti su ankstesniais metais, vidutinis darbuotojų darbo užmokestis sumažėjo 9,4 % ir sudarė 1 693 EUR.

Iki 2023 m. gruodžio 31 d. Bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo: 107 darbuotojai ir -0,9 % per metus. Tačiau vidutinis darbo užmokestis per metus smarkiai padidėjo - 42,4 % ir siekė 2 412 EUR.

Atsižvelgiant į šias tendencijas 2021-2023 m., matome, kad nors darbuotojų skaičius svyravo, bendras metinis užimtumo augimas buvo nuolat teigiamas. Tačiau atlyginimų raida rodo, kad iš pradžių jie sumažėjo, o po to gerokai padidėjo, o tai rodo šiek tiek nenuspėjamą augimo trajektoriją: vidutinis darbo užmokestis per dvejus metus gerokai padidėjo - 42,4 %. Todėl Bendrovės perėjimas nuo vidutinio darbo užmokesčio sumažėjimo 2022 m. prie pakilimo 2023 m. atspindi intriguojančią finansinės strategijos raidą.