LARGA MANU, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021-2023 m. laikotarpiu nagrinėsime Bendrovės darbuotojų skaičiaus ir vidutinio atlyginimo tendencijas.

2021 m. pabaigoje Bendrovė turėjo 10 darbuotojų, t. y. 11,1 proc. daugiau nei prieš metus. Tuo metu vidutinis darbo užmokestis buvo 1493 EUR, t. y. 2,4 % mažesnis nei praėjusiais metais.

Pereinant prie 2022 m. pabaigos, Bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo ir turėjo 8 darbuotojus, todėl metinis augimas buvo neigiamas ir siekė 20 %. Tuo pat metu vidutinis darbo užmokestis padidėjo iki 2323 EUR ir per metus padidėjo 55,6 %.

Galiausiai, 2023 m. pabaigoje Bendrovė išlaikė 7 darbuotojų skaičių, t. y. toliau mažėjo, tačiau lėčiau nei ankstesniais metais, o per metus sumažėjo 12,5 %. Šiuo laikotarpiu vidutinis darbo užmokestis buvo 2295 EUR, kuris, palyginti su ankstesniais metais, sumažėjo minimaliai - 1,2 %.

Kalbant apie darbuotojų skaičių, Bendrovės tendencijos kito nuo teigiamo augimo 2021 m. iki neigiamo sumažėjimo 2023 m. Didžiausias darbuotojų skaičiaus pokytis buvo 2021-2022 m., kai jis sumažėjo 20 %. Kalbant apie atlyginimų tendencijas, pastebimas stulbinamai skirtingas modelis: 2022 m., palyginti su 2021 m., vidutiniai atlyginimai gerokai padidėjo - 55,6 %, o 2023 m. šiek tiek sumažėjo. Bendrovė ir toliau susiduria su nuolatiniu, nors ir nedideliu vidutinio darbo užmokesčio sumažėjimu per pastaruosius dvejus metus - kiekvienais metais jis sumažėjo maždaug 1,2 % - 4 %.

Apskritai tai rodo, kad Bendrovė, kaip ir kiekviena organizacija, susiduria su rinkos nepastovumu ir vidaus spaudimu, kurį atspindi svyruojantys darbuotojų skaičiai ir atlyginimai. Tačiau ji ir toliau siekia išlaikyti stabilią darbo jėgą ir užtikrinti atlyginamus atlyginimus, o tai matyti iš šios trejų metų analizės.