VOJAVA, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 4 darbuotojus, t. y. per metus padidėjo 0,0 %. Tuo metu vidutinis vieno darbuotojo darbo užmokestis buvo 272 eurai, o per metus sumažėjo 47,0 %.

Persikėlus į 2022 m. gruodžio 31 d., Bendrovės užimtumas gerokai padidėjo - per šį laikotarpį buvo pridėti 6 darbuotojai. Bendras metinis darbuotojų skaičiaus augimas per šį laikotarpį buvo 50,0 %. 2022 m. pabaigoje vidutinis vieno darbuotojo darbo užmokestis buvo 234 EUR, t. y. per metus sumažėjo 13,9 %.

Persikėlus į 2023 m. gruodžio 31 d., Bendrovės užimtumas sumažėjo - palyginti su praėjusiais metais, jos darbuotojų skaičius sumažėjo iki 4 darbuotojų, t. y. per metus sumažėjo 33,3 %. Tačiau gera žinia yra tai, kad vidutinis vieno darbuotojo darbo užmokestis padidėjo 271 EUR, o per metus padidėjo 15,8 %.

Apibendrinant galima teigti, kad 2021 m. gruodžio mėn. Bendrovė pradėjo dirbti 4 darbuotojams, o 2022 m. - 6 darbuotojams. Po to 2023 m. gruodžio mėn. sumažėjo užimtumas ir vėl tapo 4 darbuotojų dydžio. Šiuos darbo jėgos pokyčius lydi vidutinio darbuotojo darbo užmokesčio pokyčiai. 2021 m. gruodžio mėn. vidutinis darbo užmokestis buvo 272 EUR, 2022 m. gruodžio mėn. sumažėjo iki 234 EUR, o 2023 m. gruodžio mėn. šiek tiek padidėjo iki 271 EUR. Šie užimtumo ir atlyginimų svyravimai atspindi ekonominių veiksnių, pramonės tendencijų ir Bendrovės strateginių sprendimų derinį. Kadangi Bendrovė ir toliau orientuojasi ekonominėje aplinkoje, galime tikėtis pokyčių jos užimtumo struktūroje ir darbuotojų atlyginime ateityje.