Amžiaus vartai, UAB (141343516) įmonės darbuotojai ir atlyginimai

Šioje analizėje, remdamiesi pateiktais duomenimis, išnagrinėsime Bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas per trejų metų laikotarpį. Remiantis turimais duomenimis, 2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovėje dirbo 11 darbuotojų. Tuo metu Bendrovės darbuotojų metinis augimas buvo neigiamas - 21,4 %.

2022 m. pabaigoje darbuotojų skaičius išliko toks pat - 11 darbuotojų, tačiau metinis užimtumo augimas sumažėjo iki 0 %. Tai rodo, kad darbo rinka stabilizavosi, o darbo jėga buvo subalansuota be pastebimų svyravimų.

Kalbant apie vidutinius atlyginimus, duomenys rodo, kad per trejus metus palaipsniui didėjo atlyginimai. 2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovės darbuotojų vidutinis darbo užmokestis buvo 548 USD, o metinis augimas siekė 5,3 %. Priešingai, 2022 m. gruodžio 31 d. vidutinis darbo užmokestis išaugo iki 663 JAV dolerių, t. y. 21,1 proc. per metus.

Artėjant 2023 m. gruodžio 31 d., vidutinis Bendrovės darbo užmokesčio padidėjimas dar labiau išaugo. Vidutinis darbo užmokestis padidėjo iki 979 JAV dolerių, t. y. 47,6 proc. per metus. Padidėjimą galima paaiškinti įvairiomis priežastimis, pavyzdžiui, infliacija, tam tikrų specialybių rinkos poreikiais arba vidaus skatinimo politika.

Apibendrinant galima teigti, kad Bendrovė išlaikė stabilią darbo jėgą su nedideliais nuosmukiais ir per trejus tiriamuosius metus palaipsniui didino vidutinius atlyginimus. Tai rodo, kad Bendrovės požiūris į darbuotojų kompensavimą atitinka besikeičiančias ekonomines sąlygas ir išliko konkurencingas jos pramonės šakoje. Nepaisant to, norint išlaikyti šį atlyginimų augimą ir užimtumo stabilumą ateinančiais metais, reikės nuolatinio vertinimo ir strategijos kūrimo.