Akcinės bendrovės "PANEVĖŽIO STATYBOS TRESTAS" filialas "KLAIPSTATA" darbuotojai ir atlyginimai

DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI

Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Pateiktuose duomenyse pateikiami trys informacijos rinkiniai, susiję su Bendrovės darbuotojais ir atlyginimais, trimis skirtingomis datomis: 2021-12-31, 2022-12-31 ir 2023-12-31. Išanalizuokime ir aptarkime šių skaičių tendencijas.

2021 m. Bendrovė iš viso turėjo 10 darbuotojų, kurie per metus išaugo -44,4 %. Tai reiškia, kad, palyginti su praėjusiais metais, Bendrovės darbuotojų skaičius labai sumažėjo. Be to, 2021 m. vidutinis šių darbuotojų darbo užmokestis buvo 1364 EUR, o tai atspindėjo -2,3 % metinį augimą. Tai rodo, kad vidutinis vieno darbuotojo darbo užmokestis, palyginti su praėjusiais metais, šiek tiek sumažėjo.

Kitais metais, 2022 m., Bendrovės darbuotojų skaičius ir vidutinis darbo užmokestis padidėjo. Per metus darbuotojų skaičius padidėjo 40,0 %, todėl bendras darbuotojų skaičius pasiekė 14. Tai reiškia stiprią ir perspektyvią augimo tendenciją darbuotojų skyriuje. Be to, vidutinis darbo užmokestis, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 40,6 % ir siekė 1918 EUR. Šis didelis padidėjimas rodo, kad, palyginti su praėjusiais metais, Bendrovės pajamos augo sparčiau.

Iki 2023 m. Bendrovės darbuotojų skaičius šiek tiek sumažėjo ir iš viso sudarė 11. Tai reiškia, kad metinis augimas siekė -21,4 %. Nepaisant sumažėjusio darbuotojų skaičiaus, vidutinis darbo užmokestis nuolat augo ir siekė 2009 EUR, o metinis augimas siekė 4,7 %.

Apibendrinant pateiktus duomenis matyti, kad per visą stebimą laikotarpį Bendrovės darbuotojų skaičius ir vidutinis darbuotojų darbo užmokestis svyravo. 2021 m. Bendrovės darbuotojų skaičius labai sumažėjo, o vidutinė alga šiek tiek sumažėjo. Tačiau pastaraisiais metais pastebimas daug žadantis augimas; 2022 m. Bendrovės darbuotojų skaičius ir vidutinis darbo užmokestis gerokai padidėjo. Nepaisant to, kad 2023 m. sumažėjo darbuotojų skaičius, vidutinio darbo užmokesčio augimas išlaikė teigiamą tendenciją. Šios tendencijos rodo, kad Bendrovė, nepaisant iššūkių, per nurodytą laikotarpį sugebėjo išlaikyti arba pagerinti savo darbuotojo finansinį saugumą.