DISTEKA, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Šiame duomenų rinkinyje galime analizuoti įmonės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas trimis skirtingais laikotarpiais: 2021 m. gruodžio 31 d., 2022 m. gruodžio 31 d. ir 2023 m. gruodžio 31 d.

2021 m. gruodžio 31 d. įmonė turėjo 5 darbuotojus. Nors darbuotojų skaičius išliko nepakitęs, tačiau šiek tiek sumažėjo vidutinis darbo užmokestis. Tuo metu vidutinis darbo užmokestis eurais buvo 562 eurai, t. y. 11,1 proc. mažesnis nei praėjusiais metais.

Nuo vienų metų iki 2022 m. gruodžio 31 d. pastebimi teigiami pokyčiai užimtumo ir darbo užmokesčio srityje. Nors darbuotojų skaičius vis dar buvo 5, vidutinis darbo užmokestis smarkiai išaugo ir siekė 742 eurus, t. y. 32,1 proc. daugiau nei prieš metus. Tai rodo, kad bendrovei ne tik pavyko išlaikyti darbuotojų bazę, bet ir gerokai padidėjo jos pelnas.

Iki 2023 m. gruodžio 31 d. stebėsime tolesnį atlyginimų augimą. Darbuotojų skaičius išliko nepakitęs - 5 darbuotojai vis dar dirbo bendrovėje, tačiau vidutinis darbo užmokestis padidėjo iki 850 eurų, t. y. 14,6 proc. daugiau nei prieš metus, palyginti su 2022 m.

Apibendrinant galima teigti, kad šio duomenų rinkinio bendrovė per trejus metus išlaikė stabilią darbuotojų bazę, o per šį laikotarpį nebuvo nei grynųjų papildymų, nei nuostolių. Kalbant apie vidutinį darbo užmokestį, 2021 m. rodiklis rodo sumažėjimą, tačiau nuo 2022 m. pastebimi ryškūs pokyčiai. Iki 2023 m. pabaigos vidutinis darbo užmokestis bus didesnis nei 2021 m., o tai rodo didelę pažangą kompensacijos srityje per šiuos trejus metus. Atsižvelgiant į tai, galima daryti išvadą, kad darbuotojai per šiuos metus labai pagerino savo darbo užmokesčio sąlygas. Bendrovės darbo užmokesčio augimo tempas yra puikus - nuo 2021 m. iki 2023 m. jis kasmet didėja maždaug 32 % ir 14 %. Tai rodo, kad šiuo laikotarpiu Bendrovė gerai valdė finansinį augimą ir pirmenybę teikė darbuotojų gerovei.