UOSTAMIESČIO LANGAI, UAB darbuotojai ir atlyginimai
UOSTAMIESČIO LANGAI DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Dėmesio! Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2023m. pabaigai. Jeigu manote, kad jis netikslus - praneškite mums.
2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 9 darbuotojus, kurie, palyginti su praėjusiais metais, per metus sumažėjo 10,0 %. Šiuo laikotarpiu vidutinis darbo užmokestis buvo 1107 EUR, t. y. 13,9 % daugiau nei prieš metus.Iki 2022 m. gruodžio 31 d. Bendrovės darbuotojų skaičius dar labiau sumažėjo - 8, t. y. 11,1 proc. mažiau nei prieš metus. Nepaisant šio sumažėjimo, šiuo laikotarpiu vidutinis darbo užmokestis gerokai padidėjo. Vidutinis darbo užmokestis buvo 1412 EUR, t. y. 27,5 % daugiau nei prieš metus.
Iki 2023 m. gruodžio 31 d. pabaigos Bendrovė turėjo mažiau darbuotojų nei ankstesniais metais, o iš viso dirbo 5 darbuotojai. Dėl to per metus smarkiai sumažėjo 37,5 %. Be to, vidutinis metinis darbo užmokestis sumažėjo 18,6 % ir sudarė 1149 EUR.
Remdamiesi šiais duomenimis, galime nustatyti tam tikras Bendrovės tendencijas: Pirma, mažėjantis darbuotojų skaičius per daugelį metų, kuris kelia susirūpinimą. Be to, svyruojantis vidutinio darbo užmokesčio augimo pobūdis rodo, kad Bendrovės darbuotojų atlyginimų planas gali būti nepastovus ir galbūt nenuspėjamas. Todėl atrodo, kad šios organizacijos darbuotojų skaičius nuolat mažėja, o jos pajamos yra nestabilios. Šiai bendrovei būtų naudinga spręsti šias tendencijas lemiančius veiksnius, pavyzdžiui, galimai iš naujo įvertinti savo užimtumo strategiją arba pagerinti darbuotojų išlaikymo pastangas, stabilizuoti savo darbo jėgą ir darbuotojų atlyginimus.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.