Dantų studija, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. Bendrovė iš viso turėjo 4 darbuotojus, kurių vidutinis darbo užmokestis siekė 1 467 EUR. Tai reiškia, kad jos vidutinis metinis darbo užmokestis padidėjo 27,6 %.

Pereinant prie 2022 m., Bendrovė išlaikė tą patį darbuotojų skaičių - 4, o vidutinis darbo užmokestis padidėjo mažiau. 2022 m. vidutinis darbo užmokestis buvo 1 511 eurų, o tai rodo, kad per metus jis padidėjo tik 3 %.

Žvelgiant į 2023 m., Bendrovė ir toliau dirba tiek pat darbuotojų, kaip ir ankstesniais metais - 4. Tačiau vidutinis darbo užmokestis padidėjo iki 1 682 EUR, t. y. 11,3 %, palyginti su 2022 m.

Kalbant apie darbuotojų augimą, akivaizdu, kad įmonė neįdarbina ir neatleidžia darbuotojų, tai rodo stabilus darbuotojų skaičius per nurodytą laikotarpį (2021-2023 m.). Darbuotojų skaičiaus procentinis pokytis nėra, nes jis išlieka nepakitęs visus trejus metus - 4 darbuotojai.

Vidutiniškai per visus trejus metus Bendrovės pajamos labai išaugo. 2021 m., palyginti su praėjusiais metais, atlyginimai gerokai išaugo - 27,6 proc. 2022 m., palyginti su 2021 m., pastebėtas mažesnis 3,0 proc. padidėjimas. Ši tolesnė augimo tendencija išliko ir 2023 m., kai, palyginti su ankstesniais metais, atlyginimai padidėjo 11,3 proc. Per šiuos trejus metus vidutinis darbo užmokestis padidėjo maždaug 26 %.

Apskritai Bendrovės darbo užmokestis nuolat auga, o darbuotojų skaičius per trejus metus išliko nepakitęs. Tai rodo, kad Bendrovė investuoja į savo darbuotojus ir atitinkamai jiems atlygina. Ši tendencija gali reikšti pastangas pritraukti ir išlaikyti aukštesnės kokybės įmonės darbuotojus arba ji gali būti bendrovės strateginio darbuotojų pasitenkinimo ir įsipareigojimų plano dalis, o tai yra esminis veiksnys, lemiantis didesnį produktyvumą ir geresnius bendrovės veiklos rezultatus. Tačiau, norint padaryti galutinę išvadą, gali prireikti atlikti tolesnę duomenų analizę.