Tavijuta, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovėje dirbo 40 darbuotojų, t. y. 11,1 proc. daugiau nei prieš metus. Šių darbuotojų vidutinis darbo užmokestis buvo 1 134 EUR, t. y. gerokai daugiau nei prieš metus - 41,9 %.

Iki 2022 m. gruodžio 31 d. Bendrovės darbuotojų skaičius šiek tiek išaugo - iki 38 darbuotojų, o tai rodo, kad metinis augimas sumažėjo -5,0 %. Nepaisant sumažėjusio darbuotojų skaičiaus, vidutinis darbo užmokestis dar labiau išaugo - iki 1 237 eurų, t. y. per metus padidėjo 9,1 proc.

Pereinant prie 2023 m. gruodžio 31 d., darbuotojų skaičius išlieka stabilus - 38 darbuotojai, o per metus nepasikeitė (0,0 %). Tačiau vidutinis darbo užmokestis šiek tiek sumažėjo - iki 1 228 eurų, t. y. per metus sumažėjo 0,7 proc.

Lygindami duomenis per šias apžvalgas, galime pastebėti, kad nors darbuotojų skaičius svyravo, bendra tendencija yra padidėjimas. Be to, bendrovė parodė teigiamą vidutinio darbo užmokesčio tendenciją. 2021 ir 2022 m. metinis vidutinio darbo užmokesčio augimas buvo reikšmingas, o 2023 m. jis toliau augo, nors ir lėčiau. Tai rodo, kad bendrovė sugebėjo išlaikyti konkurencinį pranašumą darbuotojų kompensavimo požiūriu. 2021-2022 m. metinio augimo svyravimus tiek pagal užimtumo rodiklį, tiek pagal vidutinį darbo užmokestį galima paaiškinti įvairiais veiksniais, pavyzdžiui, rinkos sąlygomis, ekonominiais pokyčiais ir verslo strategija.

Apibendrinant galima teigti, kad 2022 ir 2023 m., palyginti su ankstesniais metais, Bendrovės darbuotojų skaičius stabiliai augo. Tačiau pastebimai padidėjo vidutinis darbo užmokestis, o tai rodo Bendrovės įsipareigojimą išlaikyti konkurencingą užimtumo padėtį.