KOVARAS, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Pateiktuose duomenyse pateikiami trys pagrindiniai Bendrovės rodikliai, kurie pateikiami trimis skirtingais laikotarpiais: 2021 m. gruodžio 31 d., 2022 m. gruodžio 31 d. ir 2023 m. gruodžio 31 d.

Kalbant apie darbuotojų skaičius, 2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 13 darbuotojų, tačiau, palyginti su praėjusiais metais, šis skaičius sumažėjo 13,3 %. Tačiau vėlesniais metais darbuotojų skaičius išliko toks pat - per metus jis padidėjo 0,0 %. Ši tendencija išliko iki 2023 m. gruodžio 31 d., kai darbuotojų skaičius išliko 13, o per metus padidėjo 0,0 %.

Kalbant apie vidutinį darbo užmokestį, 2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovės vidutinis darbo užmokestis buvo 819 EUR. Palyginti su praėjusiais metais, ši suma išaugo 13,0 %. Kitais metais vidutinis darbo užmokestis dar labiau išaugo - iki 948 EUR, t. y. 15,8 % daugiau nei prieš metus. 2023 m. vidutinis darbo užmokestis išaugo iki 961 EUR ir per metus padidėjo tik 1,3 %. Iš šių duomenų matyti, kad nors darbuotojų skaičius išliko gana nepakitęs, vidutinis darbo užmokestis per nurodytą laikotarpį gerokai išaugo.

Apibendrinant galima daryti išvadą, kad vertinamuoju laikotarpiu, nors darbuotojų skaičius išliko toks pat, Bendrovės vidutinis darbo užmokestis gerokai padidėjo, o tai rodo galimą strateginį sprendimą didinti darbuotojų vertę didinant atlyginimus. Tačiau, siekiant ilgalaikio tvarumo ir nuolatinio augimo, bendrovei gali tekti išnagrinėti verslo plėtrą, kad galėtų priimti naujus darbuotojus. Nepaisant to, kad per nurodytą laikotarpį rodikliai buvo stabilūs, neatsilikti nuo darbuotojų pasitenkinimo ir finansinio planavimo galėtų padėti bendrovei išlaikyti gerą pusiausvyrą šiais aspektais.