STATKORPAS, AB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. gruodžio 31 d. - 2023 m. gruodžio 31 d. Bendrovė patyrė reikšmingų darbuotojų skaičiaus ir vidutinio darbo užmokesčio pokyčių. 2021 m. pabaigoje Bendrovė iš viso turėjo 63 darbuotojus, o jos metinis augimas siekė 28,6 %. Iki 2022 m. pabaigos šis skaičius šiek tiek išaugo - iki 64 darbuotojų, nors augimo tempas sulėtėjo iki 1,6 %. Priešingai, 2023 m. pabaigoje darbuotojų skaičius sumažėjo iki 54, t. y. per metus sumažėjo 15,6 %.

Tuo tarpu Bendrovės vidutinis darbo užmokestis kito kitaip. 2021 m. vidutinis darbo užmokestis eurais buvo 887, t. y. per metus sumažėjo 6,2 %. Tačiau iki 2022 m. pabaigos įvyko reikšmingas lūžis, nes vidutinis darbo užmokestis padidėjo iki 1261 euro, t. y. 42,2 proc. per metus. Nors 2023 m. darbuotojų skaičius sumažėjo, vidutinis darbo užmokestis išliko stabilus - 1068 Eur, t. y. per metus sumažėjo 15,3 %.

Apibendrinant galima teigti, kad nuo 2021 m. iki 2023 m. Bendrovės darbuotojų skaičius padidėjo, o nuo 2021 m. iki 2023 m. sumažėjo, o vidutinis darbo užmokestis iš pradžių sumažėjo, bet vėliau smarkiai padidėjo, tačiau per šį laikotarpį stabilizavosi. Šie svyravimai rodo sudėtingą Bendrovės darbo jėgos dinamikos tendenciją, o tai rodo, kad veiksniai, tokie kaip personalo veiklos sąnaudos, ekonominės sąlygos ir darbuotojų įgūdžių reikalavimai, galėjo turėti įtakos jos užimtumo augimui ir darbo užmokesčio koregavimui.