HISK, AB darbuotojai ir atlyginimai

Bazinė informacija Finansai ir skolos 1 Darbuotojai ir atlyginimai Transportas 179 Bylos teismuose 12
Bazinė informacija Finansai ir skolos 1 Darbuotojai ir atlyginimai Transportas 179 Bylos teismuose 12

HISK DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI

Darbo užmokesčio (DU) informacija
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė iš viso turėjo 390 darbuotojų, t. y. per metus sumažėjo -22,9 %. 2021 m. vidutinis darbuotojų darbo užmokestis buvo 2 094 EUR per metus, t. y. -6,9 % mažesnis nei praėjusiais metais.

Iki 2022 m. gruodžio 31 d. Bendrovės darbuotojų skaičius padidėjo, o darbuotojų skaičius siekė 491, taigi, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 25,9 %. Tačiau vidutinis darbo užmokestis ir toliau šiek tiek mažėjo (-5,5 proc. per metus), o 2022 m. vidutinis darbo užmokestis siekė 1 979 EUR per metus.

Galiausiai, 2023 m. gruodžio 31 d. Bendrovė pranešė apie tolesnį darbuotojų skaičiaus ir vidutinio darbo užmokesčio augimą. Darbuotojų skaičius siekė 552, t. y. 12,4 % per metus, o vidutinis metinis darbo užmokestis išaugo 13,9 % ir sudarė 2 256 EUR per metus.

Apibendrinant galima teigti, kad analizuojamu trejų metų laikotarpiu Bendrovės darbo jėga svyravo. Iš pradžių 2021 m. darbuotojų skaičius sumažėjo, o 2022 m. ir 2023 m. padidėjo. Tuo tarpu vidutinis darbo užmokestis kiekvienais metais mažėjo. Šią mažėjimo tendenciją 2022 ir 2023 m. viršijo teigiama darbuotojų skaičiaus tendencija. Todėl šie skaičiai dėl šių tendencijų gali reikšti, kad reikia sutelkti dėmesį į daugiau darbuotojų, kad jie išlaikytų arba išplėstų veiklą, nepaisant vidutinio darbo užmokesčio sumažėjimo per šį laikotarpį.