Kumpanis, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Analizuojama, kad 2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 7 darbuotojus, ir iki 2022 m. gruodžio 31 d. ji išliko tame darbuotojų skaičiuje. Tai rodo, kad darbuotojų skaičius per metus nepadidėjo, kaip rodo 0,0 % metinis augimo tempas.

Kalbant apie atlyginimus, 2021 m. Bendrovės darbuotojų vidutinis darbo užmokestis buvo 1021 EUR. Iki 2022 m. pabaigos jis sumažėjo iki 944 EUR, t. y. -2,1 % per metus sumažėjo vidutinis darbo užmokestis. Svarbu atkreipti dėmesį į tai, kad per šį laikotarpį sumažėjo atlyginimai.

Tačiau iki 2023 m. gruodžio 31 d. vidutinis darbo užmokestis padidėjo iki 1650 EUR. Tai reiškia, kad vidutinis darbo užmokestis per metus išaugo 74,7 %, o tai rodo, kad darbuotojų atlyginimai gerokai padidėjo.

Apskritai, kalbant apie darbuotojų skaičių, Bendrovė išlieka stabili, per trejus nagrinėjamus metus ji nei augo, nei mažėjo. Kalbant apie atlyginimus, 2022 m. Bendrovės vidutinis darbo užmokestis sumažėjo, o 2023 m. smarkiai padidėjo. Ši informacija rodo, kad 2022 m. Bendrovė sumažino atlyginimus, tačiau 2023 m. jis greitai pasikeitė. Kadangi 2023 m. metinis darbo užmokesčio augimas yra gerokai didesnis nei ankstesniais metais, tai gali būti ženklas, kad Bendrovė investuoja daugiau į darbuotojų kompensavimą. Stebint šias tendencijas galima geriau suprasti Bendrovės veiksmus ir planus, susijusius su darbuotojų gerove ir finansiniu augimu.