VEKADA, UAB (147815824) įmonės darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. pabaigoje Bendrovė iš viso turėjo 45 darbuotojus, kurie, palyginti su praėjusiais metais, per metus išaugo neigiamai - 2,2 %. Tai reiškia, kad tuo metu bendrovės darbo jėga buvo šiek tiek mažesnė. Šių metų vidutinis darbo užmokestis buvo 1621 euras, t. y. teigiamas 15,4 proc. metinis augimas. Tai rodo, kad per šį laikotarpį Bendrovės atlyginimai padidėjo.

Iki 2022 m. pabaigos Bendrovė susidūrė su dar didesniu darbuotojų skaičiaus sumažėjimu. Palyginti su praėjusiais metais, ji sumažėjo 11,1 %, todėl iš viso dirbo 40 darbuotojų. Nepaisant sumažėjusios darbo jėgos, kartu su ja sumažėjo ir vidutinis darbo užmokestis - 11,1 proc. iki 1441 euro. Tai rodo, kad sumažėjęs užimtumas koreliavo su sumažėjusiu Bendrovės atlyginimu.

Artėjant 2023 m. pabaigai pastebimi tam tikri Bendrovės darbo jėgos ir atlyginimų pokyčiai. Darbuotojų skaičius šiek tiek padidėjo - iš viso 44, t. y. 10,0 proc. daugiau nei praėjusiais metais. Be šios užimtumo didėjimo tendencijos, padidėjo ir vidutinis darbo užmokestis. Ji išaugo 32,2 % ir pasiekė įspūdingą 1905 EUR vidutinį darbo užmokestį. Tai rodo, kad gerėjanti darbo jėga yra kartu su didėjančiais atlyginimais.

Apibendrinant galima teigti, kad per trejus metus galima pastebėti Bendrovės darbo jėgos ir vidutinio darbo užmokesčio svyravimus. Nors 2022 m. darbuotojų skaičius sumažėjo, 2023 m. Bendrovė sugebėjo atsigauti ir sumažinti darbuotojų skaičių. Tuo pat metu iš esmės buvo stebima teigiama augimo tendencija, išskyrus 2022 m., kai kartu su darbuotojų skaičiais sumažėjo ir darbo užmokestis. Iki 2023 m. Bendrovė patyrė ir sėkmingą savo darbuotojų augimą, ir didelį vidutinį darbo užmokestį, palyginti su ankstesniais metais.