Viljosinda, UAB (147841032) įmonės darbuotojai ir atlyginimai

Analizuodami pastarųjų kelerių metų bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas matome, kad 2021 m. buvo 9 darbuotojai, t. y. 0,0 proc. pasikeitė darbuotojų skaičius, palyginti su praėjusiais metais. Vidutinis darbuotojų darbo užmokestis buvo 1037 EUR, t. y. 12,4 % didesnis nei praėjusiais metais.

2022 m. Bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijos šiek tiek svyravo. Palyginti su 2021 m., darbuotojų skaičius sumažėjo 11,1 %, todėl darbuotojų skaičius siekė 8. Tuo pat metu vidutinis darbo užmokestis sumažėjo iki 977 EUR, t. y. -5,9 %, palyginti su praėjusiais metais.

Tačiau iki 2023 m. darbuotojų tendencijos rodė stabilumą - darbuotojų skaičius buvo toks pat kaip ir ankstesniais metais - 8, o darbuotojų skaičius pasikeitė 0,0 %. Šis stabilumas pasižymėjo ir atlyginimų tendencijomis: palyginti su 2022 m., vidutinis darbo užmokestis padidėjo 18,3 %. 2023 m. vidutinis darbo užmokestis buvo 1156 EUR.

Apibendrinant galima teigti, kad 2021-2023 m. Bendrovės vidutinis darbo užmokestis pastebimai padidėjo maždaug 12,4 % ir 18,3 %, o darbuotojų skaičius išliko palyginti stabilus. Tačiau 2022 m. darbuotojų skaičius sumažėjo, o vidutinis darbo užmokestis taip pat sumažėjo. Šioms tendencijoms vystantis, bendrovei labai svarbu toliau stebėti tiek darbuotojų skaičių, tiek darbo užmokesčio dinamiką, kad būtų užtikrintas optimalus darbuotojų valdymas siekiant tvaraus augimo ir pelningumo.