DC Group, MB darbuotojai ir atlyginimai

Pateiktuose duomenyse galime analizuoti Bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas per tris skirtingus laikotarpius: 2021 m. gruodžio 31 d., 2022 m. gruodžio 31 d. ir 2023 m. gruodžio 31 d.

2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 8 darbuotojus, t. y. tiek pat, kiek ir praėjusiais metais (0,0 proc. metinis augimas). Vidutinis darbuotojų darbo užmokestis buvo 648 eurai ir, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 29,1 proc.

Persikėlus į 2022 m. gruodžio 31 d., Bendrovės darbuotojų skaičius šiek tiek sumažėjo, nes buvo tik 7 darbuotojai, t. y. -12,5 proc. metinis augimas. Nepaisant sumažėjusio darbuotojų skaičiaus, vidutinis darbo užmokestis toliau augo ir dabar siekia 751 eurą, o per metus padidėjo 15,9 %.

Iki 2023 m. gruodžio 31 d. darbuotojų skaičius išliko nepakitęs - 7 darbuotojai (0,0 proc. metinis augimas). Vidutinis darbo užmokestis taip pat toliau didėjo ir dabar siekia 902 eurus, o per metus padidėjo 20,0 %.

Iš tendencijų matyti, kad nors darbuotojų skaičius skirtingais laikotarpiais šiek tiek mažėja (-12,5 % metinis augimas), tai kompensuoja vis didėjantis darbuotojams mokamas darbo užmokestis. 2021-2023 m. vidutinis darbo užmokestis padidėjo 35,7 proc.

Apibendrinant galima teigti, kad nors 2021-2022 m. Bendrovė susidūrė su darbuotojų sumažėjimu, vidutinis darbo užmokestis ir toliau labai didėjo. Išlaikant šią tendenciją, 2023 m. Bendrovės darbuotojai patyrė dar vieną didelį darbo užmokesčio padidėjimą. Tai rodo, kad Bendrovė gali sutelkti dėmesį į darbuotojų kompensavimą, o ne į savo darbuotojų skaičių.