Pastatų vidaus sistemos, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. pabaigoje Bendrovė turėjo 16 darbuotojų, t. y. per metus sumažėjo 5,9 % pagal darbuotojų skaičių. Vidutinis jų darbo jėgos darbo užmokestis buvo 349 EUR, o per metus, palyginti su praėjusiais metais, sumažėjo 13,9 %.

Artėjant 2022 m. pabaigai, Bendrovės darbuotojų skaičius dar labiau sumažėjo ir dabar siekia 14 darbuotojų. Tai reiškia, kad per metus gerokai sumažėjo - 12,5 %. Pastebėtina, kad vidutinis darbuotojų darbo užmokestis išliko gana stabilus - vidutinis darbo užmokestis siekė 342 EUR, o per metus sumažėjo tik 2,0 %.

Iki 2023 m. pabaigos Bendrovės darbuotojų skaičius išliko nepakitęs - 14 darbuotojų. Dėl to per metus padidėjo 0,0 %, o tai rodo, kad darbuotojų skaičius stabilizavosi po ankstesnių metų sumažėjimo. Nepaisant to, vidutinis darbo užmokestis dar labiau sumažėjo: darbuotojai gavo 329 EUR vidutinį darbo užmokestį, t. y. 3,7 % mažesnį nei praėjusiais metais.

Apskritai bendrovės darbuotojų skaičius ir vidutinis darbo užmokestis per trejų metų laikotarpį sumažėjo, kaip nurodyta duomenyse. 2021 m. darbuotojų skaičius sumažėjo 5,9 %, 2022 m. - 12,5 %, o 2023 m. išliko stabilus. 2021 m. vidutinis darbo užmokestis taip pat sumažėjo 13,9 %, 2022 m. - 2,0 %, o 2023 m. - galiausiai 3,7 %. Šios tendencijos gali reikšti strateginį Bendrovės darbo jėgos pokytį, pavyzdžiui, sąnaudų mažinimo priemones arba darbuotojų poreikių tobulinimą dėl ekonominių veiksnių ar įmonės politikos.