Vernitas, AB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovėje dirbo 225 žmonės, o jos darbuotojų skaičius per metus sumažėjo -14,4 %. Vidutinis darbuotojų darbo užmokestis buvo 1116 EUR, t. y. 12,3 % didesnis nei prieš metus. Iki 2022 m. gruodžio 31 d. Bendrovės darbuotojų skaičius dar labiau sumažėjo - iki 206, o metinis pokytis siekė -8,4 %. Vidutinis darbo užmokestis taip pat išaugo iki 1218 EUR, t. y. 9,1 proc. daugiau nei prieš metus. 2023 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 189 darbuotojus, t. y. -8,3 proc. per metus, o vidutinis darbo užmokestis buvo 1217 EUR, t. y. per metus šiek tiek sumažėjo -0,1 proc.

Apskritai per nurodytas datas Bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo. 2021 m. darbuotojų skaičius sumažėjo 14,4 %, o 2022 m. -8,4 %. 2023 m. toliau mažėjo -8,3 %. Tačiau Bendrovė gali pasigirti padidėjusiu darbuotojų atlyginimu. 2021 m. vidutinis darbo užmokestis išaugo 12,3 %, o 2022 m. jis dar labiau išaugo 9,1 %. Iki 2023 m. gruodžio 31 d. metinis augimas šiek tiek sumažėjo -0,1 %. Šios tendencijos rodo, kad Bendrovė daugiau dėmesio skiria darbo užmokesčio lygio ir darbuotojų efektyvumo išsaugojimui, o ne darbo jėgos didinimui. Nepaisant sumažėjusio darbuotojų skaičiaus, Bendrovė vis dar teikia darbuotojams didesnius atlyginimus. Ši strategija gali reikšti, kad Bendrovė daugiausia dėmesio skiria talentų išlaikymui ir nori mokėti didesnius atlyginimus už padidėjusį produktyvumą ir kompetenciją.

Apibendrinant galima daryti išvadą, kad 2021 m. gruodžio 31 d. - 2023 m. gruodžio 31 d. laikotarpiu Bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo nuo 225 iki 189 (-23,4 proc. Per tą patį laikotarpį vidutinis darbuotojų darbo užmokestis padidėjo ir siekė 1217 EUR. Tačiau teigiamas darbo užmokesčio augimas sumažėjo nuo 12,3 % iki 9,1 %, o 2023 m. sulėtėjo iki -0,1 %. Šios tendencijos rodo, kad Bendrovė siekia išlaikyti darbo užmokesčio lygį ir darbuotojų efektyvumą, o ne didinti savo darbuotojų skaičių.