ŠVAROS MISIJA, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė iš viso turėjo 249 darbuotojus, t. y. 22,1 proc. daugiau nei prieš metus. Šių darbuotojų vidutinis darbo užmokestis buvo 714 eurų, t. y. per metus padidėjo 1,9 %.

2022 m. gruodžio 31 d. Bendrovė patyrė nedidelį metinį užimtumo augimą - 254 darbuotojai, t. y. 2,0 proc. Vidutinis darbo užmokestis išaugo 17,0 proc. iki 836 eurų.

Iki 2023 m. gruodžio 31 d. Bendrovės darbuotojų skaičius šiek tiek sumažėjo - iki 236, o tai reiškia neigiamą 7,1 proc. metinį augimą. Nepaisant sumažėjusio darbuotojų skaičiaus, vidutinis darbo užmokestis gerokai padidėjo - 21,0 % ir siekė 1 012 EUR.

Per trejus metus nuo 2021 iki 2023 m. Bendrovės užimtumo rodikliai ir vidutinis darbo užmokestis pastebimai keitėsi. 2022 m. darbuotojų skaičius padidėjo, tačiau 2023 m. sumažėjo. Tačiau vidutinis darbo užmokestis per šiuos metus nuosekliai augo, o 2023 m. ypač reikšmingai didėjo. Ši tendencija rodo, kad Bendrovė daugiau investuoja į darbuotojus, taip pat patiria darbuotojų svyravimų. Šį darbuotojų darbo užmokesčio augimą gali lemti tokie veiksniai kaip padidėjusi kvalifikuotų darbuotojų paklausa arba konkurencija vidaus darbo rinkoje. Be to, tai rodo bandymą išlaikyti talentingus darbuotojus, pasiūlant konkurencingą kompensavimą darbo vietoje. Nepaisant to, kad 2023 m. šiek tiek sumažėjo darbuotojų skaičius, tai vyksta kartu su gerokai padidėjusia kompensacija, rodančia gerėjančias išmokas darbuotojams, motyvaciją ir pasitenkinimą. Šios tendencijos atspindi bendras Bendrovės pastangas didinti savo konkurencingumą pramonėje ir kartu išlaikyti tvirtą darbuotojų bazę.