DRUSVETA, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Šioje apžvalgoje aptarsime bendrovės 2021-2023 m. darbuotojų ir atlyginimų tendencijas.

2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 5 darbuotojų, kurie išliko stabilūs - per metus padidėjo 0,0 %. Šių darbuotojų vidutinis darbo užmokestis buvo 533 EUR. 2022 m. (2020 m. gruodžio 31 d. duomenimis) darbuotojų skaičius išliko toks pat - 5, o metinis augimas ir toliau buvo 0,0 %. Šių darbuotojų vidutinis darbo užmokestis padidėjo iki 626 EUR, t. y. per metus padidėjo 17,5 %.

Įžengus į 2023 m. (2023 m. gruodžio 31 d. duomenys), Bendrovė ir toliau turėjo stabilią 5 darbuotojų darbo jėgą, o jos metinis augimo tempas nepasikeitė (dar 0,0 %). Nuo šios dienos vidutinis darbo užmokestis dar labiau padidėjo: dabar darbuotojai uždirba vidutiniškai 716 EUR. Tai rodo 14,4 % metinį augimą.

Nuolatinis darbuotojų skaičius per tris laikotarpius rodo, kad Bendrovė išlaikė stabilų darbuotojų lygį, o reikšmingos plėtros ar sumažėjimo nebuvo. Tačiau reikšmingas vidutinio darbo užmokesčio padidėjimas laikui bėgant, ypač 2022-2023 m. laikotarpiu, kai metinis augimas siekė 14,4 %, rodo, kad Bendrovės siūlomi atlyginimai pagerėjo. Šios teigiamos tendencijos rodo, kad Bendrovė per šį laikotarpį greičiausiai investavo į darbuotojų kompensavimą. Todėl Bendrovė gali patirti didesnį darbuotojų pasitenkinimą ir išlaikymo rodiklius. Taip pat gali būti, kad Bendrovė siekė būti konkurencingesnė darbo rinkoje, siūlydama didesnius atlyginimus. Tačiau labai svarbu toliau stebėti darbuotojų skaičių ir atlyginimus, kad būtų galima geriau suprasti, ar šios tendencijos išliks, ar pasikeis ateityje.