Visaginas, AB (155550628) įmonės darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė iš viso turėjo 11 darbuotojų, t. y. 8,3 proc. mažiau nei praėjusiais metais. Šių darbuotojų vidutinis darbo užmokestis buvo 182 eurai, t. y. 30,1 proc. mažesnis nei praėjusiais metais.

2022 m. gruodžio 31 d. Bendrovė išaugo iki 12 darbuotojų, t. y. 9,1 proc. daugiau nei praėjusiais metais. Šių darbuotojų vidutinis darbo užmokestis buvo 898 EUR, t. y. 24,1 % mažesnis nei praėjusiais metais.

Iki 2023 m. gruodžio 31 d. Bendrovė toliau augo ir iš viso turėjo 14 darbuotojų, t. y. 16,7 proc. daugiau nei praėjusiais metais. Šių darbuotojų vidutinis darbo užmokestis buvo 1 637 EUR, t. y. 82,3 % didesnis nei praėjusiais metais.

Bendrovės darbuotojų skaičius per visus pateiktus duomenis nuolat augo: nuo 11 iki 12, o iki 2023 m. - iki 14 darbuotojų. Tačiau vidutinis darbo užmokestis kiekvienais metais mažėjo. 2021 m. vidutinis darbo užmokestis buvo 1 182 EUR, 2022 m. jis sumažėjo iki 898 EUR, o 2023 m. išaugo iki 1 637 EUR. 2021-2022 m. vidutinis darbo užmokestis gerokai sumažėjo, tačiau 2023 m., palyginti su 2021 m. duomenimis, jis šoktelėjo ir parodė neįprastą tendenciją. Tai galima paaiškinti kintamųjų deriniu, pavyzdžiui, pramonės paklausos pokyčiais, įdarbinimo kriterijų pokyčiais ir individualiu nuopelnu pagrįstu pelnu. Laikui bėgant, įmonei toliau augant ir galbūt plečiant savo veiklą, bus labai svarbu toliau stebėti ir analizuoti darbo užmokesčio lygį ir darbuotojų skaičių, kad būtų išlaikyta dinamiška ir subalansuota darbo jėga.