Vilkijos ūkis, AB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. Bendrovėje dirbo 83 žmonės, t. y. per metus šiek tiek sumažėjo metinis augimas - darbuotojų skaičius sumažėjo -2,4 %. 2021 m. vidutinis darbo užmokestis buvo 2682 eurai, o tai rodo, kad per metus jis gerokai išaugo - 49,0 %.

Kitais metais, 2022 m., Bendrovės darbuotojų skaičius dar labiau sumažėjo -8,4 proc. per metus, t. y. 76 žmonės. Todėl vidutinis darbo užmokestis sumažėjo -4,3 proc. iki 2567 eurų.

Žvelgdami į 2023 m. informaciją, prognozuojama, kad darbuotojų sumažės dar 17,1 proc. per metus ir sudarys 63 darbuotojus. Tačiau tikimasi, kad vidutinis darbo užmokestis padidės 22,7 proc. iki 3150 eurų.

Apibendrinant, remiantis pateiktais duomenimis, matyti, kad per nurodytą laikotarpį Bendrovės darbuotojų skaičius nuolat mažėjo. Nepaisant to, 2021 m. vidutinis darbo užmokestis gerokai išaugo, tačiau 2022 m. šiek tiek sumažėjo, o 2023 m. vėl padidėjo. Nevienareikšmės darbuotojų skaičiaus ir vidutinio darbo užmokesčio tendencijos rodo sudėtingą padėtį Bendrovės viduje. Sumažėjusį darbuotojų skaičių gali lemti įvairūs veiksniai, pavyzdžiui, restruktūrizavimas, efektyvumo priemonės arba verslo paklausa. Kita vertus, atrodo, kad vidutinį darbo užmokestį lėmė ir rinkos dinamika, ir darbuotojų įgūdžiais bei patirtimi pagrįsti darbo užmokesčio pokyčiai, kurie taip pat gali reikšti, galbūt, perėjimą prie labiau specializuotos darbo jėgos. Norint geriau išanalizuoti tendencijas, būtų labai svarbu išnagrinėti naujausius pramonės pokyčius, ekonomines sąlygas ir Bendrovės žmogiškųjų išteklių strategiją.