Herasta, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Pateiktuose duomenyse pateikiama informacija apie įmonę trimis skirtingomis datomis: 2021-12-31, 2022-12-31 ir 2023-12-31. Šiuo laikotarpiu aptariamos bendrovės darbuotojų statistinės tendencijos, pavyzdžiui, darbuotojų skaičius ir vidutinis darbo užmokestis.

2021 m. pabaigoje bendrovėje dirbo 6 asmenys, kurių vidutinis darbo užmokestis siekė 706 EUR. Metinis darbuotojų skaičiaus augimas buvo 0,0 %, o tai reiškia, kad per šį laikotarpį darbuotojų skaičius buvo pastovus. Tačiau, palyginti su praėjusiais metais, vidutinis darbo užmokestis gerokai padidėjo - 24,8 %, o tai rodo, kad padidėjo darbuotojų darbo užmokestis.

Iki 2022 m. pabaigos įmonė išlaikė tą patį 6 darbuotojų skaičių, tačiau sumažėjo vidutinis darbo užmokestis - 23,8 % mažiau nei praėjusiais metais. Atrodo, kad galėjo įvykti reikšmingas pokytis darbo rinkoje arba bendrovės politikoje, darančioje įtaką atlyginimams.

Iki 2023 m. pabaigos bendrovės finansinė padėtis šiek tiek sulėtėjo. Nepaisant to, kad darbuotojų skaičius išliko nepakitęs - 6, vidutinis darbo užmokestis dar labiau sumažėjo, šį kartą 19,1 %, o tai rodo, kad darbuotojų atlyginimai ir toliau mažėja.

Apibendrinant galima teigti, kad nors bendrovės darbuotojų skaičius išliko stabilus, tiek vidutinis darbo užmokestis, tiek metinis pokytis labai svyravo, o tai rodo, kad bendrovės ekonominė ar politinė padėtis yra neaiški. Tačiau panašu, kad iki 2023 m. pabaigos padėtis stabilizuosis, o atlyginimai sumažės mažiau, bet vis tiek gerokai. Dėl šių tendencijų gali prireikti atidžiai stebėti bendrovės vidaus dinamiką ir makroekonominius parametrus per ateinančius kelerius metus.