LIFOSA, AB darbuotojai ir atlyginimai

LIFOSA DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI

Darbo užmokesčio (DU) informacija
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Pateiktuose duomenyse galime analizuoti konkrečios įmonės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas per trejus metus: 2021, 2022 ir 2023 m.

2021 m. bendrovėje dirbo 1 024 darbuotojai, t. y. per metus padidėjo 1,0 %. Vidutinis darbuotojų darbo užmokestis buvo 2 585 EUR, o palyginti su praėjusiais metais, jis sumažėjo 2,1 %.

2022 m. bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo iki 908, t. y. per metus sumažėjo 11,3 %. Nepaisant šio darbo jėgos sumažėjimo, vidutinis darbo užmokestis šiek tiek padidėjo (0,2 %). Tai reiškia, kad nors įmonės darbuotojų buvo mažiau, ji ir toliau investavo į darbuotojų atlyginimus, išlaikydama vidutiniškai 2 591 EUR.

Galiausiai, vertinant 2023 m., bendrovės darbuotojų skaičius dar labiau sumažėjo - dabar jis siekia 891, o tai reiškia, kad metinis augimas sumažėjo 1,9 %. Tačiau bendrovės vidutinis darbo užmokestis gerokai pasikeitė - padidėjo 8,6 %. Naujasis vidutinis darbo užmokestis siekia 2 815 eurų. Ši augimo tendencija rodo, kad bendrovė visą šiuos metus daugiausia dėmesio skyrė savo darbuotojams, net ir sumažėjus darbuotojų skaičiui.

Apibendrinant galima teigti, kad per šiuos metus bendrovės darbuotojų skaičius šiek tiek sumažėjo, tačiau 2021 ir 2022 m. vidutinis darbo užmokestis išliko stabilus, o 2023 m. gerokai padidėjo. Nors šie duomenys rodo trumpalaikes tendencijas, būtina išanalizuoti bendrovės ilgalaikį planą ir strategines kryptis, atsižvelgiant į tokius veiksnius kaip pramonės koregavimai ir bet kokios konkrečios aplinkybės, kurios galėjo turėti įtakos jos darbo jėgai ir atlyginimams.