LAUMETRIS, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. gruodžio mėn. Bendrovė turėjo 53 darbuotojų, t. y. 6,0 proc. daugiau nei prieš metus. Per šį laikotarpį darbuotojams vidutiniškai buvo mokama 1426 EUR, t. y. per metus padidėjo 6,5 %.

Po metų, 2022 m. gruodžio mėn., Bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo iki 48, o metinis augimas siekė -9,4 %. Nepaisant šio darbuotojų sumažėjimo, Bendrovės vidutinis darbo užmokestis per metus gerokai padidėjo - vidutinis darbo užmokestis padidėjo iki 1643 EUR, t. y. 15,2 % per metus.

2023 m. gruodžio mėn. Bendrovė išlaikė nuoseklų 48 darbuotojų skaičių, o darbuotojų skaičius, palyginti su praėjusiais metais, pasikeitė 0,0 %. Atitinkamai vidutinis darbo užmokestis dar labiau išaugo iki 1797 EUR, o tai rodo, kad per metus jis gerokai padidėjo - 9,4 %.

Remdamiesi pateiktais duomenimis, galime pastebėti, kad, nors Bendrovės darbuotojų skaičius svyravo, vidutinis darbo užmokestis ir toliau nuosekliai augo. Iš esmės 2021-2023 m. vidutinis darbo užmokestis per metus išaugo maždaug 6,5 proc. iki 9,4 proc.

2022 m. metinis darbuotojų augimo tempas buvo -9,4 %, o tai yra teigiamas praėjusių metų rodiklis, tačiau vėliau darbuotojų skaičius išliko stabilus. Tai gali reikšti, kad Bendrovė kontroliuoja savo darbuotojus, kad išlaikytų ekonominį efektyvumą, arba šiuo pereinamuoju laikotarpiu konsoliduoja savo darbuotojus.

Kalbant apie vidutinį darbo užmokestį, jis ir toliau augo stebėtinai stabiliu tempu per metus - jis gerokai padidėjo (6,5 % 2021 m., 15,2 % 2022 m. ir 9,4 % 2023 m.). Ši raida rodo nuolatinį verslo augimą, nes įmonė paprastai didina atlyginimus, reaguodama į sėkmingus veiklos rezultatus arba optimalias rinkos sąlygas.

Apskritai, bendrovės tendencijos rodo, kad per pastaruosius trejus metus darbuotojų skaičius buvo stabilus, o vidutinis darbo užmokestis augo. Stabili tendencija rodo, kad Bendrovė stengiasi valdyti savo darbuotojus, o nuolatinis vidutinio darbo užmokesčio didėjimas rodo teigiamą verslo augimą ir veiklos rezultatus.