EKO-L, UAB darbuotojai ir atlyginimai
EKO-L DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI
Darbo užmokesčio (DU) informacija
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Dėmesio! Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2023m. pabaigai. Jeigu manote, kad jis netikslus - praneškite mums.
Šioje analizėje nagrinėjame Bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas trejų metų laikotarpiu nuo 2021 m. gruodžio 31 d. iki 2023 m. gruodžio 31 d.2021 m. pabaigoje Bendrovėje dirbo 18 žmonių, o metinis augimas siekė -0,0 %. Tuo metu vidutinis darbo užmokestis buvo 1061 euras, t. y. per metus sumažėjo 8,5 %. Persikėlus į 2022 m. pabaigą, darbuotojų skaičius sumažėjo iki 16, o metinis augimas siekė -11,1 %. Tuo pat metu vidutinis darbo užmokestis padidėjo ir siekė 1113 eurų, o per metus padidėjo 4,9 %. 2023 m. pabaigoje Bendrovė išsiplėtė iki 17 darbuotojų, o jos metinis augimas siekė 6,3 %. Tuo pat metu vidutinis darbo užmokestis toliau didėjo ir pasiekė 1188 eurus, o per metus padidėjo 6,8 %.
Apibendrinant galima teigti, kad per stebimą laikotarpį Bendrovės darbo jėga ir darbo užmokestis svyravo. Nuo 2021 m. iki 2023 m. vidutinis darbo užmokestis gerokai išaugo, o darbuotojų skaičius didėjo, mažėjo, o vėliau palaipsniui didėjo. Tačiau antraisiais metais darbuotojų skaičius per metus sumažėjo, o trečiaisiais - pagerėjo. Šios tendencijos rodo, kad nors bendras Bendrovės darbuotojų skaičius patyrė keletą nesėkmių, nagrinėjamuoju laikotarpiu didėjo jos darbuotojų finansinis atlygis.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.