MILVITEKA, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Šioje analizėje, remdamiesi pateiktais 2021-2023 m. duomenimis, nagrinėjame bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas.

2021 m. pabaigoje Bendrovėje dirbo 67 darbuotojai, t. y. per metus sumažėjo 5,6 %. Vidutinis vieno darbuotojo darbo užmokestis buvo 2063 eurai, o palyginti su praėjusiais metais, jis padidėjo nežymiai - 1,4 proc.

Pereinant prie 2022 m. pabaigos, darbuotojų skaičius pasikeitė - 6%, palyginti su ankstesniais metais, išaugo iki 71 darbuotojo. Šis padidėjimas rodo, atsigauna darbo jėgos bendrovei. Per šį laikotarpį darbo užmokesčio tendencijos taip pat didėjo; vidutinis darbo užmokestis padidėjo 7,2 proc. iki 2212 eurų.

Tačiau iki 2023 m. pabaigos darbuotojų skaičius gerokai sumažėjo - 12,7 proc., t. y. iki 62 darbuotojų. Šis darbo jėgos dydžio sumažėjimas gali reikšti pokyčius Bendrovės nuomos politiką, ekonominės sąlygos, arba darbuotojų išlaikymo pastangos. Palyginti su darbuotojų skaičiumi, vidutinis darbo užmokestis augo labai neigiamai - 9,5 %. Vidutinis darbo užmokestis sumažėjo iki 2003 eurų.

Apibendrinant galima teigti, kad po pandemijos darbo jėgos modeliai, atrodo, svyruoja bendrovės. Nors 2021 m. darbuotojų skaičius sumažėjo ir po metų išaugo, galiausiai vėl sumažėjo 2023 m. Be to, pastebimai pasikeitė vidutiniai atlyginimai - 2022 m. atlyginimai didėjo, o vėlesniais metais mažėjo. Veiksniai, kurie galėjo turėti įtakos šioms tendencijoms, gali būti ekonominės sąlygos, rinkos konkurencingumas ir sąnaudų taupymo priemonės, kurių ėmėsi bendrovė.