Vlastona, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. Bendrovė turėjo 14 darbuotojų, t. y. tiek pat, kiek ir praėjusiais metais. 2021 m. vidutinis darbuotojų darbo užmokestis buvo 1 355 EUR, o tai rodo 54,2 % metinį augimą. Šis reikšmingas darbo užmokesčio padidėjimas rodo Bendrovės įsipareigojimą investuoti į savo darbuotojus.

2022 m. darbuotojų skaičius išliko toks pat - 14, o per metus jis nepadidėjo. Tačiau vidutinis darbo užmokestis sumažėjo iki 967 eurų, o tai reiškia neigiamą 28,7 proc. metinį augimą. Šį vidutinio darbo užmokesčio sumažėjimą galima paaiškinti įvairiais veiksniais, kurie galėjo turėti įtakos bendrovei, įskaitant rinkos nepastovumą arba pramonės nuosmukį.

2023 m. Bendrovės darbuotojų skaičius padidėjo ir siekė 16, o per metus padidėjo 14,3 %. Ši darbuotojų plėtra atspindi optimistiškas Bendrovės perspektyvas ir ambicijas toliau augti. Be to, vidutinis darbo užmokestis padidėjo iki 1 602 eurų, t. y. 65,7 proc. per metus. Šis griausmingas vidutinio darbo užmokesčio šuolis rodo, kad Bendrovė patiria didelį pagerėjimą ir sėkmę, kurie atsispindi įmonės finansinėje būklėje.

Apibendrinant galima daryti išvadą, kad analizuojamu laikotarpiu Bendrovės užimtumo dydis ir darbuotojų atlyginimai svyravo. Tačiau akivaizdu, kad Bendrovė turi aiškią viziją ir strategiją, kaip valdyti savo darbo jėgą. Nepaisant 2022 m. sumažėjusio darbo užmokesčio, darbuotojų skaičiaus ir vidutinio darbo užmokesčio didėjimo trajektorija per pastaruosius dvejus metus rodo, kad darbo jėga yra sveika ir klestinti. 2023 m. pabaigoje Bendrovė atrodo stabili užimtumo ir atlyginimų paskirstymo požiūriu.