Alsa, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. Bendrovė turėjo 12 darbuotojų. Šis skaičius išliko nepakitęs, palyginti su praėjusiais metais, todėl darbuotojų skaičius per metus padidėjo 0,0 %. 2021 m. darbuotojams išmokėtas vidutinis darbo užmokestis buvo 736 EUR, t. y. 4,6 % mažesnis nei praėjusiais metais.

Iki 2022 m. Bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo ir pasiekė 11 darbuotojų, t. y. 8,3 proc. sumažėjo metinis augimas. Tačiau šiuo laikotarpiu vidutinis darbo užmokestis išaugo 25,1 proc. ir siekė 921 eurą. 2023 m. Bendrovė išlaikė darbuotojų skaičių - 11 darbuotojų, o vidutinis darbo užmokestis toliau didėjo ir siekė 974 eurus, t. y. 5,7 proc. daugiau nei prieš metus.

Apskritai, nors darbuotojų skaičius svyravo, vidutinis Bendrovės darbuotojų darbo užmokestis per pastaruosius trejus metus nuosekliai didėjo. 2022 m. sumažėjęs darbuotojų skaičius rodo tam tikrą organizacinę pertvarką arba darbo rinkos dinamikos pokytį, tačiau vidutinio darbo užmokesčio didėjimo tendencija rodo, kad po 2021 m. buvo priimta konkurencinga, darbuotojams naudinga strategija.

Apibendrinant galima teigti, kad, nepaisant nedidelių darbuotojų skaičiaus svyravimų, Bendrovės atlyginimai nuosekliai augo, o tai rodo teigiamą darbuotojų kompensavimo tendenciją. Darbuotojų skaičiaus svyravimai gali reikšti organizacijos vidaus koregavimus arba išorės darbo rinkos pokyčius. Nepaisant to, akivaizdus dėmesys darbo užmokesčio didinimui rodo tyčines pastangas didinti darbuotojų pasitenkinimą ir išlaikyti konkurencingumą pramonėje.