Tomega, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Šioje analizėje, remdamiesi pateiktais 2021, 2022 ir 2023 m. duomenimis, peržiūrėsime bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas. Per šiuos trejus metus bendrovė patyrė tam tikrų darbuotojų skaičiaus ir vidutinio dydžio atlyginimų pokyčių.

2021 m. pabaigoje Bendrovė iš viso turėjo 157 darbuotojus - 4,0 proc. daugiau nei praėjusiais metais. Šių metų vidutinis darbo užmokestis buvo 1 224 EUR, t. y. 29,8 % didesnis nei praėjusiais metais. Tai rodo daug žadančią darbuotojų darbo užmokesčio augimo tendenciją.

2022 m. įmonės darbuotojų skaičius sumažėjo ir dabar turi 153 darbuotojus, t. y. 2,5 % mažiau nei 2021 m. Nepaisant sumažėjusio darbuotojų skaičiaus, vidutinis darbo užmokestis toliau augo ir pasiekė 1 531 EUR, t. y. 25,1 % daugiau nei pernai. Tai rodo, kad bendrovė įsipareigoja investuoti į savo darbuotojus.

2023 m. darbuotojų skaičius išliko stabilus - 153 darbuotojai, t. y. 0,0 proc. pokytis, palyginti su praėjusiais metais. Tačiau vidutinis darbo užmokestis per metus sumažėjo iki 1 386 eurų, t. y. 9,5 proc. sumažėjo. Tai akivaizdus tendencijų pokytis, palyginti su ankstesniais metais.

Apibendrinant galima teigti, kad 2021 m. ir 2022 m. pradžioje Bendrovės pajamos ir darbuotojų skaičius augo, tačiau 2023 m. darbuotojų skaičius išliko stabilus, o vidutinis darbo užmokesčio augimas atvėso. Šios tendencijos rodo nuolatinį dėmesį darbuotojų kompensacijoms ir darbuotojų valdymui bendrovėje.