Nebasta, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. Bendrovė iš viso turėjo 15 darbuotojų, o jos darbuotojų skaičius per metus išaugo 0,0 %. Tuo metu vidutinis darbuotojų darbo užmokestis buvo 838 EUR, palyginti su praėjusiais metais, o tai reiškia, kad vidutinis darbo užmokestis sumažėjo 12,1 %.

Kitais metais, 2022 m. gruodžio 31 d., Bendrovės darbuotojų skaičius šiek tiek sumažėjo - 6,7 proc. ir pasiekė 14 darbuotojų skaičių. Nepaisant šio sumažėjimo, vidutinis darbo užmokestis, palyginti su praėjusiais metais, išliko stabilus - tik 1,3 proc. iki 827 eurų.

Iki 2023 m. gruodžio 31 d. Bendrovės darbuotojų skaičius išliko beveik toks pat kaip ir praėjusiais metais - iš viso dirba 14 darbuotojų. Tai rodo, kad nėra nei metinis augimas, nei nuosmukis. Tačiau šiuo laikotarpiu vidutinis darbo užmokestis sumažėjo gerokai daugiau - 17,5 proc. iki 682 eurų.

Šios darbuotojų skaičiaus ir darbo užmokesčio tendencijos per trejus metus iš eilės rodo, kad 2021-2023 m. bendras vidutinis darbo užmokestis gerokai sumažėjo -14,5 %. Tai sutampa su šiek tiek sumažėjusiu 6,7 % darbuotojų skaičiumi 2021-2022 m., o po to stabiliu darbuotojų skaičiumi nuo 2022-2023 m. Šie pokyčiai gali reikšti sąnaudų taupymo priemones arba strateginius pakeitimus, kuriuos įgyvendins Bendrovė.

Apibendrinant galima teigti, kad 2021-2023 m. laikotarpiu Bendrovės darbuotojų skaičius ir vidutinis darbo užmokestis mažėjo. Nors per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius išliko stabilus,. Palyginti su ankstesniais metais, 2023 m. vidutinis darbo užmokestis sumažėjo dar labiau, o tai gali reikšti, kad reikia toliau stengtis mažinti išlaidas arba prisitaikyti prie išorinės ekonominės aplinkos.