Pakruojo sveikatos centras, VšĮ darbuotojai ir atlyginimai

Analizuojant darbuotojų ir atlyginimų tendencijas Bendrovės per trejų metų laikotarpį, mes galime stebėti reikšmingus modelius darbo jėgos ir darbo užmokesčio aspektus. 2021 m. pabaigoje (gruodžio 31 d.) Bendrovėje dirbo 124 darbuotojai, palyginti su praėjusiais metais, per metus sumažėjo 4,6 %. Per tą patį laikotarpį vidutinis darbo užmokestis vienam darbuotojui buvo 1 995 EUR, t. y. 16,8 % mažesnis nei prieš metus.

Iki 2022 m. pabaigos (gruodžio 31 d.) bendrovės darbuotojų skaičius per metus sumažėjo dar 4,8 proc. iki 118 darbuotojų. Tačiau vidutinis atlyginimas smarkiai pasikeitė. 2022 m., palyginti su 2021 m., ji gerokai išaugo - 44,1 proc. ir vidutiniškai siekė 2 876 eurus vienam darbuotojui.

Naujausiais 2023 m. pabaigos (gruodžio 31 d.) duomenimis, Bendrovė ir toliau mažino savo darbo jėgą - darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 16,1 %, o dabar iš viso 99. Nepaisant šio sumažėjimo, vidutinis darbo užmokestis nuolat didėjo, o jo metinis augimas, palyginti su praėjusiais metais, buvo 8,3 %. Tai lėmė, kad kiekvienas darbuotojas dabar uždirba vidutiniškai 3115 EUR per metus.

Apskritai 2021-2023 m. bendrovės darbo jėga nuosekliai mažėjo, o 2022 m. darbo užmokestis gerokai išaugo. Tai rodo nuolatinę personalo optimizavimo strategiją ir padidėjusias investicijas į likusius darbuotojus. Tačiau labai svarbu stebėti, kaip šios tendencijos vystosi ateityje, siekiant nustatyti jų poveikį verslo operacijoms.