Jotvidus, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Šioje apžvalgoje, remdamiesi pateiktais duomenimis, aptarsime konkrečios bendrovės darbuotojo ir atlyginimų tendencijas. Pateiktus duomenis sudaro trys laiko momentai: 2021 m. gruodžio 31 d., 2022 m. gruodžio 31 d. ir 2023 m. gruodžio 31 d.

2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 4 darbuotojus, t. y. nepasikeitė, palyginti su praėjusiais metais. Per šį laikotarpį vidutinis darbuotojų darbo užmokestis buvo 706 eurai, t. y. 5,3 proc. metinis metinis augimas.

Iki 2022 m. gruodžio 31 d. Bendrovė ir toliau išlaikė tą patį darbuotojų skaičių - 4 asmenis. Tačiau jų vidutinis darbo užmokestis išaugo iki 791 euro, t. y. 12,1 proc. daugiau nei praėjusiais metais. Šis darbuotojų atlyginimų augimas rodo dideles investicijas į žmogiškąjį kapitalą, o tai gali reikšti bendrovės sėkmę ir stabilią finansinę padėtį.

Galiausiai, 2023 m. gruodžio 31 d. Bendrovė vėl nepastebėjo jokių metinių pokyčių, susijusių su darbuotojų įtraukimu arba atėmimu iš darbo jėgos. Darbuotojų skaičius išliko 4, o jų vidutinis darbo užmokestis toliau augo ir dabar siekia 945 eurus, t. y. per metus gerokai padidėjo - 19,5 %. Ši tendencija rodo nuolatinį ir didelį darbuotojų kompensavimo augimą, kuris gali reikšti sėkmingą strateginį planavimą ir stabilias ekonomines sąlygas.

Apibendrinant galima teigti, kad per tris analizuojamus laikotarpius Bendrovė demonstravo nuoseklų 4 darbuotojų lygį. Pažymėtina, kad darbuotojų atlyginimai kasmet smarkiai augo: 2021 m. vidutinis darbo užmokestis padidėjo 5,3 %, 2022 m. - 12,1 %, o 2023 m. - 19,5 %. Šios tendencijos rodo gerus finansinius rezultatus ir nuolatinį įsipareigojimą nagrinėjamos bendrovės darbuotojų kompensacijai.