PLUNGĖS LAGŪNA, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. gruodžio pabaigoje Bendrovė iš viso turėjo 228 darbuotojus, kurie per metus išaugo -2,6 %. Tuo metu vidutinis darbo užmokestis buvo 1 324 eurai, t. y. 5,7 proc. daugiau nei prieš metus.

2022 m. gruodžio pabaigoje, o Bendrovės darbuotojų ir vidutinio darbo užmokesčio rodikliai gerokai padidėjo. Jų darbuotojų skaičius išaugo iki 235, o per metus jis padidėjo 3,1 %. Be to, vidutinis darbo užmokestis padidėjo iki 1 602 eurų, t. y. per metus padidėjo 21,1 proc.

Iki 2023 m. gruodžio mėn. Bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo iki 220 darbuotojų, t. y. per metus padidėjo -6,4 %. Tačiau, nepaisant sumažėjusios darbo jėgos, jų vidutinis darbo užmokestis gerokai šoktelėjo - vidutinis darbo užmokestis padidėjo iki 2 369 eurų, t. y. per metus padidėjo 47,8 %.

Kalbant apie užimtumą, nors per šį laikotarpį Bendrovė ir augo, ir mažėjo, perspektyva pereiti prie vidutinio darbo užmokesčio rodiklių rodo teigiamą tendenciją ir didelį metinį augimą. Per nurodytą laikotarpį Bendrovės vidutinis darbo užmokestis nuosekliai didėjo, o tai rodo didelį metinį darbo užmokesčio augimą. Būtent, 2022 m. vidutinis darbo užmokestis padidėjo 5,7 %, o vėliau - 21,1 %, todėl kitais metais jis padidėjo net 47,8 %.

Stebint kintančią Bendrovės dinamiką 2021-2023 m., pastebimas vienas pastebimas pokytis - bendrovės dėmesys atlyginimams. Nors darbuotojų skaičius svyravo, ilgainiui didėjo ir atlyginimai. Ši tendencija atskleidžia, kad Bendrovė teikia pirmenybę investicijoms į savo darbuotojus, skatindama didesnę kompensavimo aplinką savo darbuotojams.